Employé Libre Service (H/F) 80 - Somme
Offre n° 7950240
Employé Libre Service (H/F)
80 - Somme
Publié le 08 juin 2025
Nous recherchons deux Employés Libres Services (H/F) pour rejoindre notre équipe CAISSE. En tant qu'Employé Libre Service, vous serez responsable de diverses tâches liées au service client et à la gestion des stocks : L'employe¿ de libre-service se doit d'accueillir chaleureusement, renseigner et conseiller les clients du magasin Disposer les produits et les articles dans les rayons du magasin en suivant les rangements d'origine Respecter les modalite¿s de pre¿sentation indique¿es dans les consignes de l'enseigne en tenant compte des promotions ou des soldes du moment Veiller a¿ l'e¿tat d'approvisionnement des rayons et de les re¿approvisionner si ne¿cessaire tout le long de la journe¿e Transporter les articles de la re¿serve au magasin, le plus souvent a¿ l'aide de transpalettes Nettoyer tout au long de la journe¿e le ou les rayons dont il a la charge et contro¿ler e¿galement les dates limites de consommation sur les produits alimentaires afin de retirer du rayon ceux qui sont pe¿rime¿s ou abi¿me¿s S'occuper de l'e¿tiquetage des produits qui n'ont pas de code barre et modifier l'affichage des prix suivant les recommandations donne¿es Effectuer le comptage des produits stocke¿s dans la re¿serve et faire l'inventaire des produits invendus a¿ l'aide d'un mini ordinateur Transmettre toutes ces informations a¿ son chef de rayon pour que ce dernier puisse passer les commandes ne¿cessaires L'employe¿ doit avoir une appétence pour la mode et des connaissances sur la vente de textile. Le me¿tier d'employe¿ de libre-service s'exerce dans la grande majorite¿ du temps debout, et requiert de porter des charges. Suivant la taille du magasin, l'employe¿ de libre-service peut travailler seul ou en e¿quipe. Il est place¿ sous la responsabilite¿ du ge¿rant, du directeur de magasin, ou du chef de rayon. Ses horaires peuvent e¿tre irre¿guliers, et sera parfois amene¿ a¿ travailler les week-end et les jours fe¿rie¿s. Une tenue de travail est fournie par l'employeur. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿807,87€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/06/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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