À propos du poste Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire de paie pour rejoindre notre cabinet d'expertise comptable d'une dizaine de personnes. Vous travaillerez sous la supervision du responsable du pôle social complétant l'équipe de 3 personnes. Responsabilités * Gérer l'ensemble du processus de paie, y compris la collecte et la vérification des données nécessaires pour une clientèle variée à prédominance PME * Assurer la conformité avec les obligations légales et réglementaires en matière de paie. * Collaborer avec les équipes des ressources humaines pour intégrer les changements liés aux recrutements et aux départs. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience de 3 ans en gestion de la paie. * Un bon sens de l'organisation et une attention particulière aux détails. Si vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et que vous souhaitez contribuer au bien-être de nos équipes, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. L'accent est mis sur le travail d'équipe et l'entraide. Avantages Rémunération motivante et évolutive avec prime annuelle et intéressement semestriel (PEE), tickets-restaurant, mutuelle. Intégration Formation sur le logiciel CEGID Quadratus paie assurée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025