Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Tests Logiciels Embarqués (H/F) afin de participer à la vérification d'un logiciel embarqué dans un contexte DO178B au travers des activités de tests unitaires. Le poste est à pourvoir depuis Bordes. Les missions proposées : -  -    -    -    Rédaction des plans de tests -    Vérification de la cohérence et complétude des plans de tests au regard des exigences de conception -    Rédaction des procédures de tests -    Exécution des plans de tests -    Rédaction du rapport de test -    Création des faits techniques traçant les anomalies relevées -    Analyse d'un besoin système ou d'une fiche de modification logicielle -    Rédaction des documents de spécification logicielle détaillée et de conception logiciel (format DOORS ou Word) -    Modélisation des composants du logiciel (SCADE, Matlab/Simulink) -    Développement de code ADA ou C manuel des logiciels -    Mise à jour des fiches de modification logicielle -    Test fonctionnel des logiciels sur simulateur ou cible -    Intégration des logiciels sur cible calculateur -    Activités de relectures de chaque phase du cycle -    Vous pourrez également être amené à travailler sur des activités Intégration Systèmes : - Rédaction des programmes d'Essais - Suivi des Essais - Réalisation des PV d'essais - Participation avec le Leader Technique aux points projets Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur Informatique Embarquée, vous justifiez d'une première expérience en tests unitaires DO178B DAL A. Vous avez des connaissances sur Vectorcast, RTRT. Vous maitrisez le langage C, Python et les logiciels bureautiques. Une expérience en développement de logiciels embarqués est appréciée (spécification, conception, codage C, ADA). Nous recherchons des profils rigoureux, autonomes et ayant un bon relationnel. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 36K et 44K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.