Les missions principales pour le poste Coordinateur RH/PAIE H/FNous recherchons pour un de nos clients, un Coordinateur RH/PAIE H/F dans le cadre d'un CDD de 3 mois sur ;Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de l'Établissement, vos missions sont les suivantes :- la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur ;- la gestion des temps ;- la gestion des éléments variables de paie ;- le contrôle des données paie saisies et leur retranscription sur les bulletins paie ;- la mise à jour des indicateurs RH ;- le suivi des adhésions à la mutuelle ;CDD à pourvoir immédiatementLogiciel : outil interne Portefeuille : 60 collaborateursRémunération : 25/30 K€ sur 12 mois selon profil sur une base de 35hStatut : Technicien SupérieurAvantages :Ateliers ;Avantages sociaux ;Chèques cadeaux, chèques vacances ;Parking ;Le profil recherchéAu sein d'une équipe bienveillante, vous serez accompagné(e) dans le processus d'intégration.Vous justifiez d'une expérience réussie en entreprise de 2 ans minimum avec un bac +2/3. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et vous avez envie de travailler en é ;Alors postulez !Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.