Contexte de recrutement : La Mission Locale Le Havre Estuaire Littoral recrute 2 conseillers-ères en insertion sociale et professionnelle pour son dispositif et antenne LH COACHING qui a pour mission d'accompagner des publics vulnérables avec une mixité des groupes composés à la fois de jeunes et d'adultes, en partenariat avec Fodeno, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Finalité du poste : Sous la responsabilité du Responsable du service Orientation et Formation en charge de la gestion du lieu, et en collaboration avec l'équipe en place, vous exercez les fonctions de conseiller-ère en insertion sociale et professionnelle dans la mise en œuvre et la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs du dispositif « LH Coaching » . Missions et activités principales : En lien avec les professionnels intervenant sur ce dispositif, le-a conseiller-ère en insertion sociale et professionnelle a pour missions principales : Ø  Missions liées à liées à l'accompagnement du public dans le cadre du dispositif : * Recevoir en entretien les publics orientés les partenaires et les membres du réseau pour l'emploi, établir un diagnostic de leur situation, contractualiser l'accompagnement dans le dispositif avec le bénéficiaire ou l'orienter vers un autre dispositif plus adapté  * Mettre en œuvre des démarches de sourcing de bénéficiaires auprès des partenaires du territoire (partenaires de l'insertion, centres de formation, associations, .)  * Accompagner sur une durée de 6 à 9 mois un groupe de bénéficiaires dans le cadre du dispositif, soit 2 groupes par an : * Construire avec le bénéficiaire les étapes de son parcours visant à lever tous les freins à son insertion sociale et professionnelle, et suivre la bonne réalisation des étapes * Aider le bénéficiaire dans ses démarches visant l'accès à l'emploi et la multiplication des expériences professionnelles (stages, emploi, formation qualifiante, .) * Mettre en œuvre des actions culturelles, sportives et citoyennes au service du parcours du bénéficiaire * Etablir des bilans à différentes étapes du parcours avec le jeune en utilisant les supports existants * Gérer les gratifications du bénéficiaire tout au long de son parcours * Préparer et mettre en œuvre des ateliers collectifs spécifiques dans le cadre de l'accompagnement social et professionnel, les animer ou faire intervenir des professionnels extérieurs   Ø  Missions liées au partenariat : * Assurer une relation pérenne avec les partenaires (organiser, animer ou participer à des réunions, actions ou projets) * Contribuer à des actions de promotion visant à donner de la visibilité au dispositif LH Coaching   Ø  Missions liées au reporting de l'activité : * Réaliser le suivi des actions impliquant les bénéficiaires dans l'outil informatique interne de la structure * Assurer le suivi administratif de l'activité développée dans le cadre de ses missions en lien avec les financements Profil du candidat : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2/bac+3 dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle, de l'accompagnement, et de la relation entreprise. Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an sur des fonctions similaires. Vous avez une sensibilité par rapport aux questions liées à l'insertion sociale et professionnelle des publics et vous êtes doté-e de quelques connaissances de l'environnement des Missions Locales, des dispositifs favorisant l'accès à l'emploi et à la formation des jeunes et de notre bassin d'emploi. Vous disposez également de : * Une bonne connaissance des techniques d'entretien et méthodes d'accompagnement * Une bonne maîtrise de l'outil informatique pour réaliser le suivi de votre activité * Une capacité à travailler en équipe * Une bonne organisation et un sens des priorités permettant le bon suivi et le pilotage de l'atteinte des objectifs * Une capacité à être force de proposition et à s'adapter * Une capacité à gérer des conflits * Une aisance relationnelle, pour vous intégrer rapidement dans une équipe et développer des relations durables avec les partenaires * Une capacité à encourager et maintenir la motivation des jeunes Conditions d'emploi : -        Nature du contrat : CDD jusqu'au 31/12/2025 -        Date de prise de poste souhaitée : Mi-janvier 2025 -        Statut : Non Cadre -        Lieu de travail : Le Havre / Territoire d'intervention de la Mission Locale -        Durée du travail : 35 heures hebdomadaires -        Rémunération : Emploi repère de la Convention Collective Nationale (CCN) des Missions Locales et PAIO : Conseill