Vous souhaitez travailler dans une entreprise engagée, où les projets et l'innovation ont leur place ? Vous êtes au bon endroit ! Respect et confiance sont nos valeurs, vous les partagez ? Super ! Nous recrutons notre nouveau/elle Business Developer H/F en CDI à temps plein afin de poursuivre notre expansion par la prise de nouvelles parts de marché. Ce poste est à pourvoir dès que possible ! Rattaché/e à Jovan, notre Directeur Commercial National, votre mission principale est de développer le chiffre d'affaire de votre secteur. Nous recherchons une personne de terrain, un/e vrai/e développeur/se, et un/e chasseur/se de business ! Basé/e à Treillières (44119), votre secteur géographique s'étend principalement sur le département de la Loire-Atlantique (44) ainsi que sur le département de Maine-et-Loire (49). Vos missions : - Concevez votre plan de tournée - Prospectez - Recensez les besoins et proposez nos prestations de services - Etudiez les besoins et réalisez le chiffrage des offres commerciales - Rédigez les offres commerciales - Négociez avec les prospects les offres et leurs modalités - Contractualisez les offres - Effectuez rigoureusement le reporting d'activité via notre outil CRM Votre profil : - Vous avez le goût du challenge et aimez relever des défis - Vous souhaitez apprendre - Vous êtes passionné par la vente - Vous êtes titulaire d'un bac +2/3 ou plus en Technique de ventes - Vous avez une première expérience en tant que Commercial, Chargé d'affaires ou Business Developer Vos compétences : - Vous maîtrisez les techniques de communication, de négociation, de ventes, et de prospection commerciale - Vous savez faire preuve d'une grande écoute - Vous êtes reconnu/e pour vos capacités de synthèse et d'argumentation - Vous bénéficiez d'un excellent relationnel - Vous savez faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité - Vous êtes à l'aise avec le pack office et notamment d'Excel Votre package : - Une rémunération fixe sur 12 mois (En fonction de votre expérience)  - Une rémunération variable sur vos ventes dont 10% sur votre chiffre d'affaires mensuel facturé et 4% sur votre chiffre mensuel d'affaires renouvelé - Une prime sur vos objectifs annuels pouvant aller jusqu'à 75% du salaire brut - Un téléphone mobile - Un ordinateur portable - Un véhicule de service Notre processus de recrutement : Si votre candidature est retenue vous serez contacté/e par notre Chargée de recrutement pour un échange téléphonique. Suite à cet échange, si ça matche, vous aurez l'occasion d'avoir un second échange (entretien physique ou par Teams). Nous avons hâte de vous rencontrer, alors n'attendez plus pour postuler ! La team DeCA Propreté n'attend plus que vous, à très bientôt !