POSTE : Responsable Adjoint de Maintenance H/F DESCRIPTION : W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, fort d'une longue expertise dans le secteur de l'agroalimentaire : Un Responsable Adjoint (e) de maintenance H/F. Il s'agit d'un poste en CDI, situé aux alentours de Rive-de-Gier Le site de notre client emploie une centaine de personnes Dans ce contexte, vous rejoigniez une équipe maintenance composée de 10 personnes. Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vous participez activement à la gestion, la planification et l'optimisation des opérations de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble du parc machines. Votre mission principale est de garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité dans le respect des règles HSE et BPF des équipements tout en accompagnant les équipes dans une démarche d'amélioration continue. Missions Principale : · Assister le Responsable de Maintenance dans la planification et le suivi des interventions. · Encadrer et accompagner les techniciens de maintenance au quotidien. · Diagnostiquer les pannes, coordonner les dépannages et valider les réparations. · Participer à la mise en oeuvre des plans de maintenance préventive et d'amélioration. · Contribuer à la mise à jour des documents techniques et de la GMAO. · Gérer les stocks de pièces détachées et les relations avec les prestataires. · Participer ou réaliser directement des consultations auprès de fournisseurs. · Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. · Participer aux projets d'investissement, de modernisation ou d'optimisation des équipements. Profil : · Formation technique (Bac +2 à Bac +3) en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent. · Expérience significative (3 à 5 ans minimum) en maintenance, dont une partie en encadrement ou coordination d'équipe. · Compétences solides en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique. · Maîtrise d'un logiciel de GMAO et des outils bureautiques. · Bon relationnel, sens des priorités et goût du terrain. · Esprit d'équipe, autonomie et capacité à prendre des initiatives. Vos valeurs d'innovation, d'audace et d'éco-responsabilité vous donnent le souhait de participer au développement de ce site en devenir ? N'hésitez pas à me contacter directement sur ma boite mail @.** PROFIL :