POSTE : Technicienne - Technicien Multitechnique H/F DESCRIPTION : Pour intervenir sur un site fixe à Tremblay-en-France, nous recherchons pour notre entité Engie Solution une/un: Technicienne/ Technicien de maintenance Multitechnique (F/H) Rattaché(e) à un Responsable d'Equipe d'Exploitation, vous assurez l'exécution des prestations contractuelles et la maintenance préventive et corrective des installations multitechniques. Vos principales missions : - Veillez à la disponibilité des équipements : s'assure de l'état de marche de tous les éléments constituant l'installation - Contrôlez les paramètres fonctionnels : contrôle de température départ et retour ainsi que la pression de l'installation, réalise les relevés de compteurs - Procédez, à la demande aux réglages de mise à niveau fonctionnelle - Respectez son plan de charge - Assurez la traçabilité des interventions Fidélisez les clients en étant à son écoute et en améliorant le service en continu - Apportez une réponse au client dans le respect du contrat - Identifiez les opportunités et peut mener une étude Travaillez en collaboration avec des sous-traitants et une équipe de techniciens - Sollicitez les expertises nécessaires pour assurer les prestations Vous exercez son activité dans le respect de la législation et des procédures internes, notamment en matière d'éthique, d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de gouvernance achats. Ce poste est sujet aux astreintes. Votre profil: Diplômé(e) d'une formation enMaintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechniqueou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers:au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment! Vous avez acquis 2 à 5 ans d'expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance des installations multitechniques en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser! Vous possédez idéalement leshabilitations électriques(H2V, B2V, HT, BC) et êtes àl'aise avec les outils informatiques (GMAO, Pack Office). Vous avez le Permis B. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociablespour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Ce que nous offrons: - Un salaire annuel brut incluant un 13e mois et une prime de vacances en fonction de votre expérience, - Des tickets restaurant, - Prime d'astreinte, - Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, - Uneprime d'intéressement - Un plan d'épargne entreprise, - Formation/développement des compétences - Mobilité interne groupe ENGIE - L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au coeur des préoccupations de votre manager! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! - Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs - Un entretien avec votre futur manager - On démarre quand ? Pourquoi nous nous soucions : Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. PROFIL :