Description du poste : Nous recherchons pour notre client, une entreprise engagée dans la transition écologique du bâtiment, un agent de maintenance- Conducteur de ligne (H/F) Vous intégrez une petite équipe soudée avec une envie commune de contribuer à la production de matériaux écologiques et durables tout en travaillant au quotidien dans un environnement stimulant et gratifiant. En tant que conducteur de ligne et assistant technique, vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l'amélioration de notre ligne de production. Vos responsabilités incluront : Conduite de la ligne de production : Accueil, encadrement, pesée, contrôle qualité et déchargement des flux de matières. Surveillance et suivi du bon fonctionnement continu de la ligne. Maintenance et entretien : Entretien quotidien du poste et du site de production, suivi technique des équipements, planification des opérations de maintenance. Gestion de l'atelier et du magasin de pièces détachées : Suivi des inventaires, gestion des commandes et relations fournisseurs. Intégration du personnel temporaire : Accueil et formation du personnel intérimaire ou saisonnier. Participation aux activités de l'entreprise : Selon les besoins, vous pourrez être amené(e) à participer à diverses tâches pour le bon fonctionnement de l'entreprise. Contrat CDI 35h Horaires en 2xè ou 2x8 Rémunération : Entre 25000 et 35000 € Brut Annuel Prime Panier Idéalement niveau Bac ou Bac+2 et une expérience significative dans la conduite de process automatisé. Vous possédez des compétences techniques en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique, ainsi qu'en gestion logistique et manutention. Vous êtes titulaire du CACES 1 et 3 Autonome et proactif(ve), vous avez un sens aigu des responsabilités et de l'organisation. Polyvalent(e) et rigoureux(se) vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement. La maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs est également requise. Virginie Roué, Consultante Recrutement vous accompagnera tout au long du process de recrutement ; elle est à votre disposition pour toutes questions relatives à ce recrutement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap