Forte d'un siècle d'engagement avec plus de 71 000 adhérents, 9000 bénévoles actifs, 650 salariés sur le territoire national et d'un réseau d'associations locales actives dans plus de 80 départements, la LPO est aujourd'hui la première association de protection de la nature en France. Elle oeuvre au quotidien pour la protection des espèces, la préservation des espaces et pour l'éducation et la sensibilisation à l'environnement. Des valeurs humaines individuelles et collectives : La motivation de l'action de la LPO pour la nature est en cohérence avec son fonctionnement interne et ses relations avec ses interlocuteurs : écoute, dialogue, entraide, tolérance, ouverture, convivialité (plaisir d'être ensemble et de partager), respect de la diversité (parité, handicap?), équité, solidarité, et responsabilité sociétale. La LPO agit au nom de l'intérêt général et revendique intégrité et transparence dans son action qu'elle exerce de façon apolitique, militante et indépendante. Le poste : Missions : Sous la responsabilité de la responsable Centre de soins, vous aurez en charge les missions suivantes : - Nourrir, apporter les soins, entretenir et surveiller les animaux sauvages accueillis - Gérer les bénévoles, éco-volontaires, stagiaires et les volontaires en service civique - Manipuler des produits, médicaments et matériels de soins - Réaliser des examens cliniques - Assister la vétérinaire du Centre de soins - Gérer les appels, accueillir les particuliers - Gérer la base de données (Oisilys) et les fiches d'accueil - Participer à la rédaction du bilan de fin d'année - Participer à la tenue de stands et/ou animations - Participer à des reportages/interviews en cas d'absence de la responsable Profil recherché : Profil de poste : - Connaissances en identifications et biologie des espèces sauvages métropolitaines - Connaissances de base en contention - Connaissances des actions et valeurs de la LPO - Travail en équipe - Patience - Polyvalence - Sens de la commination, pédagogie - A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l'intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire Conditions : - Contrat d'accompagnement professionnel à durée déterminée de 12 mois en Parcours Emploi Compétences - Durée hebdomadaire du travail : 35 heures - Rémunération brute totale mensuelle : 2 052,37 - (Groupe B, indice 265 de la Convention Collective Nationale, indice auquel s'ajoutent 30 points de prime différentielle) - Accord télétravail - Titres restaurants pris en charge à 50% - Mutuelle employeur pris en charge à 50% - Abonnement transports en commun pris en charge à 50% - Avantages CSE dès 4 mois d'ancienneté - Poste à pourvoir au 01/02/2025