Mon client est une société en pleine expansion, dynamique et innovante, évoluant dans son secteur. il s'engageons à assurer une gestion financière rigoureuse pour soutenir ses projets ambitieux et son développement stratégique. Afin de renforcer son équipe, je recrute un(e) Responsable Administratif et Financier (RAF) ou un(e) Directeur Administratif et Financier (DAF). Vous jouerez un rôle clé en supervisant l'ensemble de la gestion financière et administrative de l'entreprise, en étant un acteur central dans la prise de décisions stratégiques et la croissance de l'entreprise. Vos principales missions Rattaché(e) à la Direction générale, vous serez responsable de la gestion financière, comptable et administrative de l'entreprise. Votre rôle inclura notamment les missions suivantes : Gestion financière et budgétaire : Élaborer, suivre et ajuster les budgets de l'entreprise, réaliser des prévisions financières et analyser les écarts. Garantir la gestion de la trésorerie, superviser les flux financiers et mettre en place des stratégies d'optimisation de la rentabilité. Comptabilité et fiscalité : Superviser l'ensemble des opérations comptables et garantir la fiabilité des comptes. Coordonner la préparation des états financiers (bilan, compte de résultat) et veiller à la conformité des déclarations fiscales. Assurer la relation avec les commissaires aux comptes et autres partenaires externes. Gestion administrative et juridique : Piloter les aspects administratifs, notamment les contrats, la gestion des assurances et la conformité juridique de l'entreprise. Maintenir et contrôler la documentation légale et réglementaire. Gérer les relations avec les parties externes : banques, administrations fiscales, auditeurs, etc. Support stratégique et décisionnel : Fournir des analyses financières détaillées pour appuyer les décisions stratégiques de la direction. Conseiller sur les choix d'investissements, de financement et participer à l'élaboration de projets à moyen et long terme (croissance externe, nouveaux investissements). Formation : Bac +5 en finance, comptabilité, gestion ou équivalent (DSCG, MBA spécialisé, école de commerce). Expérience : Vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience dans des fonctions similaires, idéalement dans [secteur spécifique]. Compétences techniques : Expertise en gestion financière, contrôle de gestion, comptabilité, et fiscalité. Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, outils de Business Intelligence). Connaissance approfondie des normes comptables françaises et des obligations fiscales. Qualités personnelles : Leadership, autonomie, capacité à travailler sous pression, sens stratégique et excellent relationnel. Langues : La maîtrise de l'anglais est un atout pour ce poste, notamment pour les échanges avec les parties prenantes internationales.