POSTE : Responsable Technique Délégué Electricité Contrôle Technique Construction H/F DESCRIPTION : Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise ses collaborateurs.trices et place le travail de qualité au centre de ses préoccupations ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, notre Direction Technique se renforce afin d'accompagner le développement de l'entreprise. Au sein de la Direction Technique et Méthodes, composée d'une trentaine de personnes, vous serez rattaché.e à la direction Technique Métier Contrôle Technique de Construction (CTC). Dans le cadre du projet d'entreprise 2, et du fait de l'accroissement de nos effectifs et des évolutions réglementaires à venir, nous recherchons une personne qui rejoindra l'équipe en place en tant que Responsable Technique Délégué Électricité CTC. Vos missions : Dans le domaine technique de l'électricité, vous contribuerez avec le Responsable Technique d'activité Électricité CTC à : - La veille technique et réglementaire - La formation (animation des stages) et le tutorat - La rédaction des procédures et notes méthodologiques - La mise à jour des méthodologies - La mise à jour de modèles de rapports - La surveillance des chargés d'affaires - La préparation et l'animation des réunions techniques internes et externes - La participation aux mises en service et évolutions du logiciel métier Vous conserverez une part de production de l'ordre de 30% de votre temps afin de maintenir votre connaissance du terrain et une pratique des outils de l'entreprise. Ce poste peut être basé dans l'une de nos agences réparties sur l'ensemble du territoire national. Des déplacements sont à prévoir en fonction des besoins à couvrir. PROFIL : Ingénieur.e généraliste du bâtiment / génie civil, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en bureau de contrôle et désirez élargir votre champ d'action. Vous faites preuve d'une forte expertise technique, notamment dans le domaine de l'électricité (basse et haute-tension, sur tous types de bâtiments). Vous avez d'excellentes qualités de communication et établissez naturellement une relation de confiance avec vos interlocuteurs internes et externes. Pourquoi nous rejoindre ? Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d'agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,). Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs. Envie de nous rejoindre ? Postulez ! Conformément à sa politique d'inclusion et handicap et d'égalité homme-femme, Alpes Contrôles encourage tous les candidat.e.s qualifié.e.s, indépendamment de leur situation personnelle ou de leur genre, à postuler pour rejoindre notre équipe.