Rattaché(e) au responsable paie, en tant qu'expert paie H/F, vos principales missions sont les suivantes: 1/ SUPPORT AUX AGENCES : -Accompagner et conseiller l'ensemble des Correspondants paie et administration du personnel dans leur activités -Former les équipes dans le cadre des différentes évolutions légales, conventionnelles ou informatiques -Intervenir et être l'interlocuteur privilégié auprès des différents organismes en cas de difficultés : URSSAF, CIBTP, PRO BTP etc. -Résoudre les paies complexes, traiter les dossiers de prud'hommes, vérifier la conformité réglementaire des dossiers de départs -Gérer les soldes de tout compte (ICCP, CET, calcul des indemnités de rupture, attestations ...) -CIBTP : Être le point de contact auprès de la caisse et gestion des congés Cadres, résoudre les problématiques complexe et apporter un support auprès des agences, et déclarer les entrées/sorties de personnel 2/ GESTION PAIE: -Centraliser les traitements de paie et animer les cycles de paie du périmètre confié -Contrôler les informations saisies par les correspondants paie dans les différents SIRH - Assurer le reporting des données paies auprès des différents interlocuteurs - Etudier et analyser les dossiers dans le cadre des reprises de salariés et les mettre en place dans les différents SIRH - DSN : Vérifier les assiettes, corriger les anomalies, gérer les paiements - GTA : Intervenir en cas de demande particulière des correspondants, résoudre les anomalies, gérer le paramétrage de l'outil interne De formation BAC+2 minimum en ressources humaines, vous disposez d'une expertise paie d'au moins 7 ans sur un poste similaire. La connaissance du logiciel SAP est obligatoire ! Rémunération : 40-55 KEUR