POSTE : Contrôleur de Gestion Fonction Support - Masse Salariale H/F DESCRIPTION : Vous êtes rattaché au Responsable Contrôle de Gestion Fonctions Supports et vous assurez le suivi, l'analyse et le pilotage de la masse salariale. Vous jouez un rôle clé dans la maîtrise des coûts du personnel et l'accompagnement des décisions RH et financières. Vos principales missions : Pilotage budgétaire : * Élaborer et suivre le budget et les prévisions de masse salariale. * Analyser les écarts et en expliquer les causes (effectifs, rémunérations, charges sociales, etc.). * Garantir la cohérence entre données RH et financières. * Contribuer aux clôtures mensuelles par des analyses fiables. Reporting et analyses : * Produire des reportings et tableaux de bord pour les directions RH, Finance et Générale. * Suivre les KPI sociaux et financiers (effectifs, coûts salariaux, absentéisme, productivité). * Mettre en place des outils de pilotage automatisés (BI, data visualisation). * Réaliser des analyses ad hoc pour éclairer les décisions stratégiques. Business Partner RH & Finance : * Accompagner les équipes dans le pilotage des effectifs et des coûts. * Participer à l'élaboration et au suivi des plans d'action RH. * Contribuer aux réflexions sur l'évolution des effectifs et l'organisation du travail. Amélioration continue : * Optimiser les processus et outils de suivi. * Participer aux projets de digitalisation et proposer des solutions innovantes. PROFIL : Compétences et profil : * Maîtrise avancée d'Excel et des outils BI (Microstrategy® apprécié). * Connaissance des environnements SIRH et paie. * Diplôme Bac +5 et 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, orienté masse salariale. * Rigueur, esprit analytique, sens critique et excellentes qualités relationnelles.