POSTE : Développeur Android H/F DESCRIPTION : [DEVELOPPEUR ANDROID H/F] ! Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien // On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l'ESN qu'il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes Découvrez votre future mission // Contexte - Client : Secteur du retail - Environnement technique : Android, Kotlin, Java, Git, GitHub - Méthodologie Agile Mission - Participer à l'élaboration des spécifications fonctionnelles, en tant que force de proposition technique - Prendre en charge les développements évolutifs et correctifs des applications Android et de leurs outils de communication à destination des utilisateurs en magasin - Etablir les chiffrages sur l'expression des besoins et s'y engager - Réaliser les développements en prenant en compte les normes de développement - Créer des scenarios de tests de non régression - Tester la solution et vérifier les impacts (sécurité, flux, performance, volumétrie) - S'assurer du bon fonctionnement de la solution dans l'environnement de production - Garantir la qualité, la performance et la stabilité de l'application - Faire de la veille technologique pour les méthodologies mises en place et les technologies utilisées. - Animer les sujets techniques cross équipes. Localisation - Métropole Lilloise PROFIL : Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // - De Bac +2 à Bac +5 en informatique - Minimum 5 ans d'expérience en CDI sur du développement - Vous avez une bonne maîtrise d'Android, Kotlin et Java ; et une bonne connaissance des bibliothèques open-source usuelles de l'éco-système Android comme OkHttp, Retrofit, Dagger2, RxJava - Vous maitrisez les architectures MVVM, MVP, l'approche modulaire ; mais aussi Firebase et ces composants - Vous maitrisez l'anglais technique Le package salarial que nous vous proposons // - Contrat : CDI - Rémunération : selon profil (D'abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s'entend sur le salaire.) - Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation - Avantages agence : afterwork, communauté techlead - Formation : cours particuliers d'anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid'EA), du Digital Learning, et du Conseil. Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l'épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu'à l'intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au coeur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l'Entreprise Engagée. Rejoignez l'aventure Apsidienne et découvrez notre vision d'une ESN singulière et résiliente Notre process de recrutement : Echange téléphonique Préqualification et définition de vos attentes Entretien RH Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs Entretien Tech Partage d'expériences, questions opérationnelles et techniques Notre proposition Echange avec la RH : Présentation de la proposition de collaboration, des missions, du salaire et des avantages