Descriptif du poste: Vous avez pour mission de gérer l'ensemble des processus d'achats de l'entreprise en veillant à l'optimisation des coûts, à la qualité des produits/services, ainsi qu'au respect des délais. Il/elle développe et met en oeuvre des stratégies d'achats efficaces en fonction des besoins internes, des évolutions du marché et des objectifs de l'entreprise. Gestion des achats : Analyser les besoins d'achat de l'entreprise en collaboration avec les différents services. Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions de prix, qualité et délais. Passer les commandes et suivre leur exécution (livraison, qualité, délais). Gérer la relation avec les fournisseurs, maintenir un contact régulier pour assurer une bonne coopération et résoudre les éventuels conflits. Gestion des fournisseurs : Identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs en fonction de critères précis (prix, qualité, respect des délais, etc.). Entretenir un réseau de fournisseurs et rechercher de nouveaux partenaires potentiels. Mettre en place des contrats cadres et des accords de partenariat à long terme avec les fournisseurs stratégiques. Optimisation des coûts : Identifier des opportunités d'économies en rationalisant les achats et en négociant des réductions de prix ou des conditions de paiement avantageuses. Suivre les dépenses et analyser les écarts par rapport au budget prévisionnel. Suivi de la performance : Analyser et suivre les indicateurs de performance des achats (coût, qualité, délais, etc.). Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur les actions menées, les résultats obtenus et les améliorations proposées. Gestion des risques : Assurer la conformité des achats aux normes légales, réglementaires et éthiques en vigueur. Identifier et gérer les risques liés aux fournisseurs, aux produits ou à l'approvisionnement. Veille et innovation : Effectuer une veille sur les tendances du marché, les nouvelles technologies et les innovations susceptibles d'apporter des gains à l'entreprise. Proposer des solutions d'amélioration continue des processus d'achats. Gestion de l'équipe achats : Encadrer et animer une équipe d'acheteurs. Assurer leur montée en compétences et garantir la bonne organisation du service achats Profil recherché: Formation : Bac +5 en gestion, commerce, ou achats (école de commerce, Master en achats, etc.). Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, avec une expérience confirmée dans la gestion des achats, la négociation, et l'analyse des coûts. Compétences techniques : Excellentes capacités de négociation et de communication. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, logiciels de gestion des achats). Connaissance approfondie des techniques d'achats, de gestion de contrats et de sourcing. Maîtrise des enjeux de supply chain et des stratégies d'approvisionnement. Qualités personnelles : Rigueur, organisation et capacité à travailler en autonomie. Sens de l'analyse et esprit stratégique. Esprit d'équipe et capacité à gérer des relations interpersonnelles. Réactivité et capacité à gérer les urgences et priorités. Conditions de travail : Type de contrat : CDI Rémunération : Selon profil et expérience