Gestionnaire quittancement et enquêtes (H/F)

Gestionnaire quittancement et enquêtes (H/F) 77 - Rubelles

Postuler à l'offre Gestionnaire quittancement et enquêtes (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Gestionnaire quittancement et enquêtes (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Gestionnaire quittancement et enquêtes (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 7976042
Gestionnaire quittancement et enquêtes (H/F)

77 - Rubelles - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 janvier 2026

Sous la responsabilité du chef de service, le Gestionnaire quittancement et enquêtes assure le contrôle du quittancement mensuel, la préparation et la saisie des augmentations de loyer, ainsi que le suivi des enquêtes sociales et réglementaires (SLS/OPS, RPLS, conventions APL). Il/elle veille à la fiabilité des données, à la conformité réglementaire et à la qualité de la relation avec les locataires et les partenaires internes/externes. En parallèle, il/elle assure la gestion courante d'un portefeuille restreint. Contrôle du quittancement et gestion des loyers - Assurer le contrôle du quittancement mensuel, analyser les écarts entre les périodes et valider les éléments auprès de l'exploitation. - Préparer et saisir les augmentations annuelles des loyers (locataires en place, relocation, loyers plafonds). - Contrôler les listes d'anomalies, s'assurer de leur correction et suivre les états de rabais et dérogations de loyer. - Créer dans l'outil de gestion les tarifs pour les nouvelles résidences, contrôler les nouvelles livraisons et les taux de convention APL. - Mettre en place la 3ème ligne sur quittance et/ou les accords collectifs. - Suivi des enquêtes sociales et réglementaires - Assurer le suivi des enquêtes sociales (SLS/OPS, RPLS), organiser les rétroplannings avec les prestataires, suivre l'intégration des données et gérer les rejets éventuels. - Tenir à jour les tableaux de suivi (SLS max, dérivés, économiques), préparer les statistiques et rédiger les documents de synthèse. - Alimenter au fil de l'eau le répertoire des logements sociaux et préparer les tableaux de synthèse pour les enquêtes annuelles. - Répondre aux enquêtes réglementaires et informer les Préfets, suivre leurs réponses. Gestion des conventions et reporting - Suivre les conventions APL, rédiger les avenants nécessaires et assurer la mise à jour des décomptes de surface corrigée. - Préparer les délibérations du Directoire et les documents de synthèse réglementaire. - Saisir les augmentations dans l'outil informatique, mettre à disposition des collaborateurs les tableaux récapitulatifs et en informer les Directions respectives. - Suivre les tiers payants (EOGN, Gendarmerie, SDIS). - Relation locataire et gestion des réclamations - Suivre les réclamations clients dans l'outil dédié, apporter des réponses claires et pédagogiques. - Participer à la communication auprès des locataires lors des évolutions de quittancement ou d'enquêtes. Gestion courante des charges récupérables - Assurer la gestion courante, la régularisation et le suivi budgétaire des charges récupérables sur un portefeuille défini. - Vérifier et rapprocher les dépenses avec les provisions de charges, analyser les écarts et proposer les ajustements nécessaires. - Contrôler les dossiers de charges lors de la clôture de l'exercice ainsi que leurs bases de répartition avant l'envoi des relevés individuels aux locataires. - Établir et suivre les budgets des charges récupérables par ensemble immobilier, en lien avec les services concernés. - Calibrer les provisions appelées au cours de l'année, ajuster si besoin en fonction de l'évolution des dépenses et des consommations. - Procéder aux imputations des factures via le workflow, vérifier la récupérabilité des charges et assurer la saisie des factures (dépenses récupérables et non récupérables). - Suivre les dépenses, les contrats et relancer les fournisseurs pour l'établissement des factures manquantes ou incomplètes. - Participer à la clôture budgétaire annuelle et à la préparation des éléments pour la comptabilité. Suivi et régularisation des consommations d'eau - Suivre et régulariser les consommations d'eau (collectives et individuelles), analyser les consommations et détecter les anomalies. - Assurer le traitement des régularisations d'eau, informer les locataires et répondre à leurs questions sur ce sujet. Relation locataire et gestion des réclamations - Récupérer (prendre connaissance de) et traiter les réclamations dans l'outil dédié. - Apporter des réponses claires et pédagogiques aux questions des locataires concernant les charges, les régularisations ou les consommations. - Accueillir et informer les associations de locataires lors des contrôles de charges ou des réunions d'information. Relations et coopérations transversales - Travailler en lien avec les partenaires extérieurs (fournisseurs, syndics, associations de locataires, clients). - Collaborer avec les différents services internes (gestion des contrats, équipes de proximité, comptabilité, service technique). - Participer à la veille réglementaire et à l'amélioration continue des process (digitalisation, automatisation, ta

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié

Employeur

Trois Moulins Habitat


Depuis sa création en 1961, la société Trois Moulins Habitat est un acteur régional de référence, tant pour la construction de logements sociaux, que pour la qualité de sa gestion locative. Elle bénéficie de compétences variées et d'un savoir-faire reconnu. Trois Moulins Habitat oeuvre pour réaliser et gérer un habitat abordable et de qualité, destiné aux personnes aux ressources modestes en partenariat avec les collectivités locales. Elle bénéficie aujourd'hui de la...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé.e de Précontentieux LOGEMENT SOCIAL (H/F)

    VALDEVY OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT  - 94 - Arcueil

    Valdevy est un office public de l'habitat (OPH) implanté dans cinq communes du Val de Marne : Arcueil, Cachan, Gentilly, Villejuif et Vitry-sur-Seine. Notre office est directement issu de la fusion...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    Employeur handi-engagé

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire administratif et financier (H/F)

    ECOLE POLYTECHNIQUE  - 91 - Palaiseau

    Dans le cadre de la construction du pôle scientifique du plateau de Saclay, et plus spécifiquement de l'Opération Campus, l'École polytechnique joue un rôle d'acteur individuel majeur du projet et de...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 23 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé.e des Services Généraux F/H

    LABORATOIRES COLOPLAST  - 94 - FONTENAY SOUS BOIS

    Chez Coloplast, nous concevons, fabriquons et commercialisons des produits et services qui facilitent la vie de personnes souffrant d'altérations physiques intimes. Notre expertise et nos 17 000...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 21 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    Employeur handi-engagé

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant administratif F/H

    SYNERGIE  - 91 - Palaiseau

    Notre client, établissement public spécialisé dans les sciences économiques et statistiques, membre de l'Institut Polytechnique de Paris, recherche un(e) Employé(e) Administratif(ve) Qualifié(e) -...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire locatif (H/F)

    AMBITION WAY  - 94 - NOGENT SUR MARNE

    Les missions du poste Vous avez envie d'allier immobilier et relations humaines et vous êtes rigoureux, dynamique et sociable alors ce poste vous intéresse ! Nous recherchons pour l'un de nos...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable gestion immobilière H/F

    LA MAISON DU TREIZIEME  - 94 - NOGENT SUR MARNE

    Le responsable de gestion immobilière H/F gère son portefeuille de projets et coordonne celui des deux assistantes en immobilier, sous la responsabilité du Directeur Immobilier. Vos principales...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

    CONSTATIMMO  - 94 - Champigny-sur-Marne

    Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    assistant Gestionnaire de copropriété (H/F)

    ABP SARL  - 91 - YERRES

    Rattaché(e) directement au gestionnaire de copropriétés. Missions -Accueil téléphonique et physique des clients -Traitement des courriers reçus -Traitement et rédaction des courriels -Envoi des...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire locatif (H/F)

    MC HABITAT  - 77 - CHELLES

    Au sein du service d'attribution et gestion du bail de la Gestion Locative vous serez chargé(e) des missions suivantes : Commercialisation des programmes neufs ou en acquisition de son secteur ...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 22 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de Gestion Locative (h/f)

    ADECCO  - 94 - Villeneuve-Saint-Georges

    Adecco Ivry recrute un charge de gestion locataires h/f Secteur activité : bailleur Lieu : Villeneuve St Georges (94) Contrat : interim de 3 mois (remplacement congés maternité) Salaire : 28/30 k€...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    Intérim
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.