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Médecin de la Protection Maternelle et Infantile -PMI- (H/F) 57 - SARREGUEMINES
Offre n° 7976981
Médecin de la Protection Maternelle et Infantile -PMI- (H/F)
57 - SARREGUEMINES - Localiser avec Mappy
Publié le 21 novembre 2024
Placé sous l'autorité du Médecin Directeur de la Santé Publique et de la Protection Maternelle et Infantile, dans le cadre réglementaire défini par la Loi et suivant les orientations de la politique familiale du Conseil Départemental, les missions du Médecin - Chef de service du Pôle Santé Publique et PMI du Territoire de SARREGUEMINES-BITCHE sont les suivantes : - Participer sous la responsabilité du Délégué Territorial, à la coopération et à l'animation des équipes visant à la mise en oeuvre d'un travail pluridisciplinaire et transversal au service des usager. - S'approprier la démarche politique et garantir la mise en oeuvre des orientations et des objectifs départementaux de PMI sur un territoire. - Déployer une activité médicale sur le territoire en assurant en coordination avec les partenaires, le suivi médical des enfants de 0à 6 ans de son secteur et des femmes, réalisant également, en coordination avec les services territorialisés de l'Aide Sociale à l'Enfance, l'examen médical des enfants de moins de 6 ans confiés en famille d'accueil. - Contribuer au projet de territoire, à la démarche de développement social et à l'approche pluridisciplinaire et transversale au sein du territoire. Assurer l'encadrement des professionnels de PMI Obtenir l'adhésion de l'équipe sur les objectifs définis Suivre le plan d'actions sur le territoire et en mesurer les effets sur le territoire, Assurer l'animation du réseau partenarial local : - Animer des orientations et des actions mise en oeuvre dans le cadre du schéma départemental enfance famille et des orientation départementales de PMI - Animer le projet de territoire Coordonner l'offre de service de promotion de la santé sur le territoire : - Travailler en réseau - Participer aux projets de territoire Superviser le développement de l'offre d'accueil du jeune enfant sur le territoire et de l'offre de soutien à la parentalité : - Par la supervision du management de l'offre d'accueil par le Coordinateur Territorial - Petite Enfance et la coordination des besoins de la population locale, de l'attractivité et des équipements existants et du schéma de service aux familles. - Par le développement d'actions collectives, au niveau du territoire et en articulation avec les médecins chargés de mission du territoire, les responsables de pôles de ressources du territoire et les partenaires. Repérer les besoins de la population concernée du territoire et alimenter un observatoire épidémiologique Recueillir et analyser au niveau du territoire : - les données sociologiques, les activités en rapport avec les missions du service et tout autre type de recueil des besoins de la population - le fichier d'enfants malades et handicapés de territoire, - les statistiques d'activité et la saisie des données de santé dans le logiciel métier. Assurer en coordination avec les partenaires, le suivi médical des enfants de 0 à 6 ans de son secteur et des femmes: - Par la réalisation des actes techniques médicaux - par la réalisation d'actions de préventions et de dépistage au bénéfice des femmes enceintes et des enfants - par la réalisation de consultations médicales de femmes, - par la réalisation de consultations dans le cadre de la mission de planification Assurer ou faire assurer : - l'accès aux soins - le suivi de la santé des enfants de moins de 6 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Contribuer à la transversalité, à la coordination et à la pluridisciplinarité du territoire. Diplômé de docteur en médecine (savoir et savoir-faire médicaux à orientation pédiatrique), Connaître les législation sociale Connaissance de la loi PMI et divers décrets et recommandation en matière de santé, Connaissance de la loi concernant l'enfant en danger et la procédure départementale visant à appliquer la loi, Connaissance des circulaires concernant la scolarisation des enfants handicapés, des droits et compensation du handicap, Connaissance des procédures départementales et des dispositifs de soutien éducatifs, Connaissance du Schéma de la parentalité et des dispositifs de soutien à la parentalité, Organiser, dynamiser, évaluer l'activité des agents du service par l'encadrement technique et technique Savoir animer, décider, déléguer, Ordonner des priorités et faire face à l'urgence, Travailler en pluridisciplinarité et en partenariat, Posséder des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, Maîtriser la méthodologie de conduite de projet, Connaissances des méthodes de recueil, Connaissance en épidémiologie, Maîtriser les outils bureautiques,
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Département de la Moselle
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