Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Test et Validation pour rejoindre notre Business Unit Industrie au sein de l'agence Systèmes Embarqués & Cybersécurité. Elle contribue au développement de systèmes embarqués et industriels à fortes contraintes temps réel et de sûreté de fonctionnement ainsi qu'à leur mise en œuvre opérationnelle intégrant les concepts de sécurité.Votre mission :Rédiger et/ou mettre à jour des plans de test et de validation au niveau logiciel de plus haut niveau jusqu'au bas niveauRédiger et mettre à jour des procédures de tests de vérification de :La spécification logicielle (Tests d'acceptation),La conception globale (Tests d'intégration),La conception détaillée (Tests unitaires)Exécuter les procédures de test et analyser les résultats obtenusGarantir la couverture des exigences de spécification ou de conception par les testsParticiper à la relecture et aux revues des documents de spécification et de conceptionL'environnement technique :Tests fonctionnels avec des outils propriétaires utilisant des scripts PYTHONTests unitaires avec des outils comme RTRT, Single-step, Analyseur logiqueConnaissances de normes de développement critiques par exemple DO178 / ISO 2626 2 / EN 50128 / etc .Les logiciels sous test sont développés en C ou C++.Gestion de procédures de tests et traçabilité des exigences avec des outils comme DOORS / REQTIFY / POLARION / etc .Gestion de configuration avec des outils comme SYNERGY / SVN / GIT / etc .Gestion des anomalies avec des outils comme CHANGE / JIRA / etc . Qui êtes-vous ? De formation minimum Bac+3, vous avez une expérience minimum de 2 ans en tests et validation de systèmes embarqués dans des environnements à fortes contraintes normatives. L'anglais technique et courant (lu, écrit) sont nécessaires à l'exercice de votre fonction.Vous avez de la curiosité et vous savez travaillez en équipe? Vous êtes proactif(ve) et vous avez un bon sens relationnel? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.