L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte du Jura créée en 1943, développe des actions socio-éducatives et d'accompagnement en faveur des enfants, des adolescents et des adultes. Nous sommes organisés en deux pôles d'intervention : Enfance/Famille et Emploi/Handicap. Pour notre pôle Enfance/Famille, nous recherchons un Médiateur Familial (H/F) titulaire du Diplôme d'État de Médiateur Familial (DEMF) pour intégrer notre équipe au sein de l'Espace Familial, en Contrat de travail à Durée Indéterminée à temps complet. Le poste est à pourvoir à partir du lundi 03 février 2025. En tant que Médiateur Familial, vous jouerez un rôle clé dans la résolution des conflits familiaux, en favorisant la communication et en permettant aux familles de construire des solutions adaptées à leurs besoins. L'objectif est de restaurer les liens intrafamiliaux et de les accompagner au changement. En tant que Médiateur Familial, vos principales missions seront : 1. L'accueil, l'évaluation, l'information et l'orientation des familles * Accueillir les personnes ou les familles en entretien ou par téléphone. * Expliquer le processus de médiation, son champ d'application, la déontologie et le rôle du médiateur. * Évaluer la demande et son adéquation avec la médiation familiale, ainsi que l'état de communication des parties. * Orienter les usagers vers d'autres professionnels si nécessaire (avocats, magistrats, notaires, thérapeutes, etc.). 2. L'intervention et la médiation familiale * Organiser les rencontres et poser un cadre clair et impartial. * Faciliter l'écoute mutuelle, l'expression des émotions et la reconnaissance des besoins. * Garantir un équilibre de parole et vérifier la compréhension des échanges entre les parties. * Aider à construire des projets ou accords, en particulier concernant la vie parentale et l'intérêt des enfants. * Rédiger, si souhaité, un document formalisant les accords trouvés par les parties. 3. La gestion administrative et organisationnelle * Planifier les rendez-vous et assurer la gestion des dossiers administratifs. * Rédiger et envoyer les courriers nécessaires. * Contribuer à la rédaction des rapports d'activités via des données anonymisées. * Optimiser les ressources matérielles et signaler les besoins de remplacement ou d'entretien. 4. La formation et développement de partenariats * Sensibiliser les publics à la médiation familiale à travers des ateliers, conférences ou écrits. * Développer les partenariats avec des acteurs sociaux, juridiques et éducatifs. * Participer à des actions de formation continue, des analyses de pratiques professionnelles et des démarches de recherche. Ces missions nécessitent une posture impartiale et une approche centrée sur la responsabilité et l'autonomie des usagers, tout en respectant les principes déontologiques de la médiation familiale. Un Médiateur Familial doit : * Faire preuve d'une grande ouverture d'esprit face à la diversité des situations et des individus. * Être capable de s'organiser efficacement et de structurer sa réflexion. * Gérer ses émotions avec maîtrise et professionnalisme. * Faire face avec calme et assurance aux situations complexes ou difficiles. * Disposer d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. * Collaborer de manière constructive et harmonieuse au sein d'une équipe. * Prendre des décisions éclairées et adaptées à chaque situation. * Être en capacité de se remettre en question et d'adapter ses pratiques pour progresser. En tant que Médiateur Familial, vous interviendrez sur l'antenne de Lons-le-Saunier (avec des déplacements réguliers au sein de l'antenne de Dole et de Saint-Claude), sous la responsabilité hiérarchique du Directeur. Le salaire varie selon l'indice de rémunération de la Convention Collective Nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966, avec une reprise d'ancienneté. Le salaire est indexé sur la grille salariale recommandée par la Fédération Nationale de la Médiation et des Espaces Familiaux (FENAMEF), pour les médiateurs familiaux titulaire du Diplôme d'Etat de médiateur familial (niveau II). Vous correspondez à ce poste et souhaitez nous rejoindre ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation manuscrite) à Monsieur BOUILLER Wilfried, Directeur de l'ASEAJ. * Par mail : w.bouiller@aseaj.fr * Par courrier : 5 Avenue Henri Grenat - 39000 Lons-le-Saunier Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿813,00€ à 3¿388,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/02/2025