Le Groupe Hospitalier Diaconesses Croix Saint-Simon est un hôpital privé à but non lucratif spécialisé en Médecine, Chirurgie, Obstétrique (MCO). Il a le statut d'Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC). Dans cette catégorie d'établissement, il représente aujourd'hui le plus important pôle hospitalier de l'Est Parisien. Avec 356 lits et places, 170 millions d'euros de budget, il emploie 1200 salariés répartis en deux sites : le site Avron (hôpital de la Croix Saint-Simon -Paris 20ème) et le site Reuilly (hôpital des Diaconesses- Paris 12ème). Environnement : Le département Qualité-Hygiène-Gestion des Risques (DQHGDR) du Groupe Hospitalier (GH) regroupe les activités transversales relatives à la qualité, l'hygiène et la gestion des risques sous la direction d'un même chef de service L'équipe est constituée d'un médecin responsable du DQHGDR et coordinateur de la GDR associée aux soins, d'une responsable qualité, d'une cadre hygiéniste, d'une IDE hygiéniste, d'une secrétaire et d'une gestionnaire de risques Nous recherchons un(e) Gestionnaire des risques en CDI temps plein Nature des risques gérés : · Patients : soins / prises en charge / réclamations / contentieux · Techniques · Professionnels · Sécuritaires / Sûreté · Relationnels · Pénal (manquements / obligation de prudence et de sécurité) · Déontologiques · Numériques · Environnementaux Dans le cadre de la gestion des risques, participation aux missions suivantes : · Suivi et gestion des fiches de signalement des évènements indésirables · Organisation et animation de Comité de Retour d'Expérience (CREX) en cas de survenue d'un Événement Indésirables Grave (EIG) · Production et diffusion des indicateurs spécifiques à la GDR · Organisation et animation de réunions sur la gestion des risques auprès des équipes pour favoriser l'acquisition et la diffusion de la culture sécurité · Reporting des actions menées en GDR à la réunion bi mensuelle du département · Travail sur les risques sériels (plan blanc, plan de mobilisation interne, PCA, PSE.) · Aide à l'élaboration de rapports, réalisation de comptes rendus divers (COPIL, groupes de travail .) · Conduite de projets transversaux (qualité, gestion des risques) · Certification · Réalisation d'évaluations, d'audits et participation au recueil et au suivi d'indicateurs · Proposition de plans d'action et d'amélioration sur la base des réclamations et contentieux patients · Organisations d'évènements ou formations internes sur la gestion des risques Profil : Diplôme de niveau Bac +5. Expérience réussie dans le secteur de la santé souhaitée. Vous maitrisez parfaitement la méthodologie pour mener à bien les missions confiées (qualité /gestion des risques : audit, arbre des causes, .). Votre êtes en capacité de gérer le risque de façon prospective et réactive. Vous participez à la démarche de compliance générale de l'établissement. Qualités requises : Capacité d'analyse, rigueur, adaptabilité, diplomatie, persévérance, discrétion, autonomie, fermeté Respect de la confidentialité et du secret professionnel Vous bénéficierez des avantages suivants : · Charte télétravail (1 jour/semaine) · Offre CSE attractive · Mutuelle 60% PEC employeur · Forfait mobilité durable 522 €/an ou remboursement 55% titre transport · Bénéficier d'actions QVT (massage, sophrologie, ostéopathie.) · L'accès à des formations collectives et diplômantes pour toujours plus d'épanouissement · RTT Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 43 376,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel