Offre n° 7983635
Comptable H/F
974 - ST PIERRE - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juin 2025
POSTE : Comptable H/F DESCRIPTION : Kaptiv recrute pour l'un de ses clients un acteur dynamique de la distribution pharmaceutique, un.e Comptable Général.e. Rejoignez une entreprise en pleine croissance où rigueur, esprit d'équipe et innovation sont au coeur du quotidien. Poste à pourvoir sur le sud de l'île - CDI Rémunération entre 30KEUR et 33KEUR bruts/annuel Mutuelle, prévoyance, participation et intéressement Tickets restaurant à partir d'un an d'ancienneté En tant que comptable confirmé.e, vous aurez un rôle clé dans la gestion comptable, fiscale et financière de l'entreprise : Tenue de la comptabilité générale et analytique Suivi de la trésorerie, des immobilisations et des écritures d'inventaire Gestion des relations avec le siège, les filiales et le Commissaire aux Comptes Élaboration de tableaux de bord et reporting financier Préparation et contrôle des déclarations fiscales obligatoires (TVA, IS, CVAE) voir annonce PROFIL : Formation Bac +2 à Bac +5 en comptabilité/gestion/finance (BTS CG, DCG, DSCG) Expérience de 5 ans minimum en comptabilité Maîtrise des logiciels comptables (Sage, Cegid) et des normes comptables françaises Solides compétences en analyse, rigueur, organisation et autonomie Capacité à collaborer dans un environnement multisite et multiculturel Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et contribuez à la performance financière d'une entreprise engagée dans le domaine de la santé !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
Kaptiv
KAPTIV, cabinet de recrutement de l'agence Alter Ego, dispose d'une expertise qualifiée dans le recrutement de profils opérationnels, managériaux et de direction. Nous croyons en l'importance de créer une relation de confiance avec chaque candidat, en comprenant leurs aspirations professionnelles, leurs besoins et leurs valeurs. Cette proximité nous permet de mieux cerner leurs compétences, leur potentiel et leur adéquation avec les cultures d'entreprise de nos clients.
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