Descriptif du poste: Vous êtes convaincu.e que toutes les entreprises doivent avoir la possibilité d'avoir un accès simplifié aux meilleures pratiques en droit social ? Quelle que soit votre localisation en France, cette offre de collaboration est faite pour vous ! Afin d'accompagner sereinement les clients employeurs dans la gestion de tous leurs sujets juridiques RH : - assurer la gestion directe et autonome des dossiers clients et formuler des propositions concrètes pour répondre à leurs besoins et leurs enjeux - assurer une veille juridique régulière en droit social - rédiger du contenu juridique adapté aux besoins de nos clients dans un langage juridique clair et pragmatique (vidéo, infographies, etc.) - animer des webinars auprès de nos prospects et nos clients. Profil recherché: Notre candidat.e idéal.e possède les compétences et qualités suivantes : - Master 2 droit des affaires ou droit social + CAPA - Minimum 4 ans d'expérience professionnelle en qualité d'avocat.e - Grande rigueur juridique - Forte empathie clients - Pragmatique et orienté.e vers la recherche de solutions opérationnelles - Capacité d'adaptabilité dans un environnement agile - Capacité à s'exprimer à l'oral et en public - Intérêt pour la maîtrise du langage juridique clair - Doté.e d'un esprit d'équipe