POSTE : Interim - Chargé de Gestion RH H/F DESCRIPTION : Cette mission est à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'intérim Le service en charge des ressources humaines et du dialogue social du CEA Le Ripault recherche un(e) chargé(e) de gestion RH pour une mission de 9 mois éventuellement renouvelables. Dans le cadre de l'évolution du progiciel de gestion, vous assurerez les besoins de renforts auprès du service. Vos missions seront d'assurer et d'optimiser la Gestion Administrative, la Gestion des Temps et la Paie d'un périmètre de salariés défini depuis leur prise de fonction et tout au long de leur vie professionnelle. Vous aurez en charge : La saisie des éléments variables de paie, Les contrôles de 1er niveau, Les conseils et renseignements auprès des salariés dans le respect des dispositions légales et réglementaires. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et toutes. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le domaine des ressources humaines et avez idéalement une première expérience dans ce domaine ? Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre polyvalence et votre discrétion professionnelle ? Vous maîtrisez les outils du Pack Office, êtes à l'aise les outils digitaux, et votre aisance relationnelle vous permet d'interagir avec différents profils et métiers ? Alors n'attendez plus, adressez-nous votre candidature pour rejoindre l'équipe et contribuer aux projets structurants et innovants du CEA !