Descriptif du poste: Notre cabinet de recrutement SKILLS, basé à Marseille, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Cabinet d'expertise comptable situé à Aix, un(e) Gestionnaire de paie en CDI. Rattaché(e) à un équipe dynamique et en plein développement, vous prendrez en charge l'ensemble du processus de gestion de la paie pour un portefeuille de clients variés. Ce poste exige un solide savoir-faire en gestion de la paie et une bonne maîtrise des obligations sociales. Vos principales missions seront les suivantes : - Collecter et traiter les éléments variables de paie. - Établir les bulletins de salaire pour les différents clients du cabinet. - Assurer le respect des délais de paie et la conformité des bulletins avec la législation en vigueur. - Gérer les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, charges sociales, etc.). - Effectuer le suivi des absences (maladie, congés, etc.) et des éléments liés à la gestion des temps. - Assurer la mise à jour des dossiers du personnel et des informations liées aux contrats de travail. - Accompagner les clients dans la gestion de leurs demandes sociales et de leurs problématiques liées à la paie. - Participer à la veille juridique sur les évolutions législatives et conventionnelles en matière de paie. Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 29 000€ et 35 000€ annuel brut, en fonction de l'expérience et des compétences. Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable et d'une véritable autonomie dans la gestion de votre portefeuille client. Rejoignez une équipe à taille humaine, dans un environnement stimulant et bienveillant. Profil recherché: Pour ce poste de Gestionnaire de paie, nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un excellent esprit d'équipe. Vous avez un sens aigu du service client et vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés. Les compétences et qualités requises sont les suivantes : - Formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en gestion de la paie, comptabilité, ou équivalent. - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable. - Maîtrise des logiciels de paie et de gestion des ressources humaines (type Silae, Cegid, etc.). - Connaissance des conventions collectives, des réglementations sociales et fiscales. - Rigueur et précision dans la gestion des données sociales. - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec des priorités multiples. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.). - Aisance dans la communication écrite et orale, notamment dans les échanges avec les clients. - Une formation complémentaire en droit social serait un plus. Si vous êtes dynamique, proactif(ve), et avez à cœur d'accompagner vos clients dans la gestion de la paie avec professionnalisme, ce poste est fait pour vous. Rejoignez un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe où la collaboration et la satisfaction client sont au cœur de l'activité.