RESPONSABILITÉS : Véritable bras droit de la directrice de l'hôtel, vous êtes le/la garante de la qualité d'accueil de notre clientèle et du fonctionnement de l'hôtel. Vous devez contribuer au bon fonctionnement général de l'établissement et de la bonne tenue du site. -Réception et accueil clients (fidélisation de la clientèle, garant du séjour client) -Assister et seconder la directrice dans les tâches administratives demandées (gestion, comptabilité, facturation, exploitation) et plus généralement toutes les tâches assurant le bon fonctionnement de l'hôtel -Garantir et veiller à la bonne pratique des standards de la marque -Animer les différentes équipes et être un support sur le terrain -Etre actif/ve dans la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, gestion administrative, organisation des plannings) dans le respect de la règlementation -Mettre en place des process et s'assurer de leur respect -Prendre part et suivre les différentes stratégies tarifaires -Participer à la mise en place d'action de commercialisation PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure en hôtellerie, vous avez éventuellement une expérience réussie d'adjoint de direction ou chef de réception. Véritable apprenti manager, présent(e) sur le terrain, vous savez par votre motivation et votre polyvalence entraîner les équipes. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles, commerciales et mettez en avant la relation Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères La connaissance du logiciel Médialog est un plus. Conditions de travail : Poste en CDI 39h/semaine Statut Agent de maitrise Rémunération brute mensuelle : 2475€ Poste à pourvoir dès que possible