Descriptif du poste:   Âboro Consulting recrute pour un groupe de distribution multi-enseignes, UN CONTROLEUR DE GESTION (H/F)   Vous êtes garant(e) des missions suivantes :    Elaborer des procédures et outils de gestion -Elaborer et mettre en place d les outils de reportings destinés à la Direction Administrative et Financière -Construire les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place et le cadre du reporting destiné à la Direction -Fiabiliser et améliorer les tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels) -Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financières : en garantir la fiabilité -Garantir le respect des procédures internes, de leur évolution et du contrôle de leur application   Elaborer et mettre en œuvre le processus budgétaire -Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des magasins et des services support -Formaliser les budgets -Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser le document complet qui servira de guide tout le long de l'année -Participe à la cohérence et la pertinence des informations budgétaires et du plan -Est responsable de la gestion des lignes de provisions -Participer à la définition des objectifs -Réaliser des études économiques et financières prospectives -Etablir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés et des évènements de la période en cours -Analyser les stocks et leur variation lors des clôtures   Investissement, Planification et Contrôle -Contrôle la rentabilité de tous les projets d'investissement -Assure le «Follow-up» des plans d'actions   Réaliser le reporting et analyser -Obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat, la traduire en éléments financier -Rédiger et transmettre dans les délais les reportings -Est responsable de la définition et de la production des états de suivi de la performance (TBs, KPIs commerciaux, techniques, financiers en adéquation avec les spécificités métiers et en liaison avec l'exploitation) -Assurer la fiabilité des informations fournies -Analyser mensuellement les performances par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs -Rédiger les synthèses de commentaires et les préconisations -Assure le suivi, le contrôle et le reporting des dépenses et charges (Frais de Personnel, Frais généraux, publicité, investissements)   Superviser, contrôler les clôtures comptables -Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reportings et tableaux de bord -Contrôler les opérations d'inventaires   Contrôler la gestion des stocks -Contrôler la gestion des dépréciés et des stocks obsolètes -Superviser la gestion et le mouvement des stocks -Superviser le déroulement des inventaires pour validation -Analyser les stocks et leur variation lors des clôtures -Préparer éventuellement la négociation des fournisseurs   Participer au développement et l'amélioration des systèmes d'information -Harmonise les procédures existantes et à créer pour garantir une cohérence de fonctionnement -Valide les besoins en méthodes et outils avec les responsables magasin, pôles d'activité et Direction -Assure la coordination de l'implémentation des nouveaux outils et méthodes -Participe au paramétrage de certaines applications, et aux réunions projets concernant l'évolution tableaux de bord Profil recherché: Afin de tenir ce poste vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ecole de commerce ou Bac+5 en gestion, Economie, Finance et vous justifiez d'une expérience confirmée en contrôle de gestion en distribution/services/commerce.   Vous maîtrisez Excel et possédez une appétence pour les logiciels de comptabilité et ERP.   Vous avez de bonnes connaissances en finance, comptabilité, droit des affaires, fiscalité et idéalement une connaissance des métiers du Retail.   Qualités requises : aisance relationnelle, sens du service, capacité d'adaptation et à anticiper, disponibilité, grande capacité de travail, esprit de synthèse et de résolution de problème, curiosité et esprit critique positif, rigueur.   Ce poste est à pouvoir à Nouméa en CDI.   Rémunération annuelle brute de 49 à 55 K€ selon expérience (13ème mois inclus) + prime annuelle sur objectifs (environ 1,5 mois de salaire). Le taux de charge salariale (net/brut) en Nouvelle Calédonie se situe autour de 14%. Prise en charge du billet d'avion pour le salarié et sa famille et d'un mois de logement et de location de voiture à l'arrivée.