Descriptif du poste: Lieu : L'Isle-sur-la-Sorgue (84) Publié par : NIT Recrutement Description du poste : Dans le cadre de son développement, une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de la formation professionnelle recherche un(e) Commercial(e) pour un nouveau poste stratégique sur la commune de L'Isle-sur-la-Sorgue. Ce poste est une véritable création de poste, avec un nouveau challenge à relever et tout à faire ! Vos missions : En tant que commercial(e), vous serez responsable du développement commercial et de la croissance de l'entreprise dans la région : Prospection commerciale : Identifiez et développez de nouveaux prospects (entreprises, professionnels, salariés, entrepreneurs, etc.). Présentation et vente des services : Promouvoir des solutions de formation, de création de contenu personnalisé, de community management et d'accompagnement RH. Fidélisation clients : Développer une relation durable avec les clients en offrant un service sur-mesure et en maximisant leur satisfaction. Suivi et analyse : Assurez le suivi des projets, analysez les besoins des clients et mettez en place des actions pour améliorer les services. Conditions et avantages : Salaire fixe brut : 2100€ + primes attractives en fonction des résultats. Véhicule de fonction. Outils fournis : ordinateur portable, téléphone. Avantages : tickets restaurant, mutuelle. Poste à pourvoir rapidement. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Ce poste offre une opportunité unique de rejoindre une entreprise en pleine expansion, où vous pourrez laisser votre empreinte dans la construction d'un projet innovant et ambitieux. Si vous êtes prêt(e) à relever un challenge dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous ! Envoyez votre candidature à NIT Recrutement pour rejoindre cette aventure passionnante. Profil recherché: Pour réussir dans ce poste, vous devez être : Créatif, vous allez être amené à créer des supports de communication. Chasseur dans l'âme, avec une forte appétence pour la prospection commerciale. Dynamique, autonome et motivé(e) à relever des défis dans un environnement en constante évolution. Orienté(e) résultats, avec une réelle envie de contribuer à la réussite de ce projet commun. Min. 2 ans d'expériences sur un poste de commercial terrain