Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'Equipe Réseaux Secs (terrassement). Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'Equipe Réseaux Secs (terrassement). Rattaché(e) à un Conducteur Travaux, vous encadrerez une équipe de 1 à 3 personnes et aurez en charge la préparation et la construction de réseaux d'énergies / réseaux secs. Vos missions seront les suivantes: - Préparation et organisation des chantiers - Suivi et respect des engagements en termes de planification, réalisation & conformité technique, délais, process et modes opératoires des travaux - Être le/la référent(e) auprès de nos clients, de la maitrise d'œuvre et des riverains - Etre le/la garant(e) et relai de la prévention et la sécurité sur le chantier - Lecture de plans et tenue quotidienne des journaux de chantiers. - La remontée d'informations auprès de votre responsable - Encadrement d'une équipe de 2 à 3 collaborateurs et/ou intérimaires - Réalisation de tâches de terrassement : Pose de fourreaux en tranchées / Pose de massifs béton / Pose de chambres de tirages / Remise en état de la chaussée/trottoirs et tout autre travaux de terrassement - Conduite d'engins de travaux publics (dumper et mini-pelle ) Vous interviendrez sur des chantiers situés sur un périmètre géographique de 50 km autour de Guérande (44350) Votre profil ? De formation CAP/BEP ou BAC et spécialisé en Travaux Publics, VRD, réseaux extérieurs ou équivalent, ou autodidacte, vous possédez une expérience significative dans les métiers des réseaux secs. Vous aimez travailler en extérieur. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre sens de l'organisation et du relationnel. Vous possédez le Permis B (indispensable pour se rendre sur les chantiers), idéalement le CACES R482 A & E et l'AIPR. CONDITIONS ET AVANTAGES : * Rémunération sur 13,3 mois * Indemnités de paniers repas * 12 jours de RTT * Compte Epargne Temps (CET) : possibilité d'épargner le 13e mois et les RTT * Rémunération collective : Participation, Intéressement (à partir de 3 mois d'ancienneté) * Plan d'Epargne Entreprise (PEE) avec abondement maximum de 4080 €/an * Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif avec abondement maximum de 1590€/ an * Mutuelle familiale (coût de 1% du salaire brut par adulte et 0,5% par enfant, gratuit à partir du 3e enfant) * Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, promotions, achats groupés, chèques vacances, subventions. Vous hésitez encore ? Nous avons été élus TOP EMPLOYEUR 2024 ! Pourquoi ? Car notre objectif quotidien est de permettre à nos collaborateurs d'être eux-mêmes, de se sentir bien, de s'intéresser aux gens, de grandir et de faire réussir l'entreprise ! Si vous aussi vous voulez faire partie de cette aventure, rejoignez nous ! Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.