Descriptif du poste: Nous recrutons pour un de nos clients, un acteur majeur du secteur industriel basé à Montoir de Bretagne, un(e) Assistant(e) Technique Moteur en CDI. Dans un environnement dynamique et en pleine expansion, vous serez intégré(e) à une équipe technique et travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs et techniciens de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : - Mettre à jour la documentation technique et assurer le suivi des interventions, - Affecter les plans, spécifications techniques et autres informations utiles pour les fournisseurs/fabricants, - Participer à la gestion du stock de pièces de rechange et au suivi des commandes, - Apporter un soutien technique à l'équipe de maintenance en cas de panne ou de dysfonctionnement moteur, - Assurer la préparation des rapports techniques et le suivi des délais de réparation, - Contribuer à l'amélioration continue des processus en proposant des solutions techniques adaptées, - Renseigner les numéros de série, numéros de fabrication dans la base de données, - Faire l'interface technique entre l'atelier et les chargés d'affaire pour les travaux de reconditionnement de pièces en atelier, - Supporter le service logistique techniquement sur l'élaboration des nomenclatures/Ordres de fabrication, - Participation à l'amélioration du système de management de la qualité sur le référentiel ISO 9001-2015. Vous travaillerez dans un environnement industriel exigeant, nécessitant rigueur et autonomie. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer vos compétences techniques tout en travaillant au sein d'une équipe collaborative et innovante. Le poste est basé à Montoir de Bretagne, avec une rémunération attractive entre 24 000 € et 32 000 € brut annuel, selon profil et expérience. Profil recherché: Nous recherchons une personne dynamique, autonome et rigoureuse, avec une solide formation technique dans le domaine industriel, de préférence avec une spécialisation dans les moteurs ou la mécanique. Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire, mais les profils débutants sont également les bienvenus. Les compétences et qualités requises pour ce poste sont : - Maîtrise des principes techniques des moteurs industriels et de la mécanique en général, - Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques, - Sens de l'organisation et gestion des priorités, - Rigueur dans le suivi des procédures et des délais, - Bonne maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciels techniques), - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication, - Autonomie et prise d'initiative dans la gestion des missions, - Force de proposition pour améliorer les processus techniques. Une connaissance de l'anglais technique serait un plus, mais n'est pas indispensable pour le poste. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise le travail d'équipe, l'innovation et le développement professionnel ? Ce poste est fait pour vous ! En rejoignant cette entreprise, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'une réelle opportunité de progression.