Croupier - Saisonnier H/F

Croupier - Saisonnier H/F 06 - MANDELIEU LA NAPOULE

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Offre n° 7987266
Croupier - Saisonnier H/F

06 - MANDELIEU LA NAPOULE - Localiser avec Mappy

Publié le 10 juin 2025

POSTE : Croupier - Saisonnier H/F DESCRIPTION : Ce que nous attendons d'un(e) croupier H/F chez JOA c'est : - Préparer sa table et son matériel de jeu avec soin - Accueillir nos clients à la table avec sourire en enthousiasme - Démocratiser l'accès aux jeux de table, en expliquant si besoin les règles aux clients - Animer les parties avec convivialité, aisance et dextérité - Garantir les bonnes relations entre les joueurs - Savoir prévenir les situations d'abus de jeux PROFIL : Ce qui vous caractérise : - Vous disposez d'un agrément ministériel nécessaire à la tenue du poste - Vous maîtrisez sur le bout des doigts les règles de différents jeux de table (Black Jack, Roulette Anglaise, Texas Hold'hem Poker) - Vous bénéficiez d'une expérience significative (et réussie !) sur ce poste - Vous avez des yeux de lynx pour voir tout ce qui se passe à votre table (et repérer les tentatives de tricherie) - Diplomate et cordial(e), vous bénéficiez d'un très bon relationnel et savez faire preuve de discrétion - Passionné(e) et animateur(rice) dans l'âme, vous aimez apporter du rythme et de la joie à votre table Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin ! Ref : c7t178ddc3

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 4 Mois
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1879,00 Euros à 1879,00 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

Joa


Bienvenue au casino JOA de Mandelieu, où l'expérience professionnelle prend une toute nouvelle dimension avec : - Une rémunération attractive comprenant un salaire mensuel fixe, une prime de fin d'année et une prime de participation, - Des heures de nuit valorisées à partir de 21h, - Une planification avec 2 jours de repos consécutifs par semaine, - Un accord de pénibilité garantissant cinq week-ends de repos par an en dehors de vos cong�..

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