POSTE : Alternance Assistant Dpo Délégué à la Protection des Données H/F DESCRIPTION : Le Centre Européen de Formation, acteur incontournable de la EDTECH (contraction entre Education & Technologie), c'est plus de 35 000 élèves inscrits chaque année, 25 formations diplômantes ou qualifiantes dans 8 domaines différents, toutes 100% à distance. Et cela grâce à nos 700 collaborateurs guidés par la même Ambition : accompagner nos élèves vers la réussite (Sens du Client). Nous avons développé une culture d'entreprise forte et originale, à la fois très orientée chiffres, résultats et efficacité (l'Excellence), dans une ambiance sympathique voire joviale (Bienveillance). Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons, un/une Assistant(e) au Délégué à la Protection des Données (Alternance). A ce titre, vous serez chargé(e) d'accompagner le DPO dans les missions suivantes pour plusieurs entités de Xynergy Groupe (dont le Centre Européen fait partie) : - Traiter et répondre aux demandes de droits des personnes concernées - Participer à la mise à jour des registres des traitements en coordination avec le DPO et les relais internes - Effectuer une veille législative et réglementaire sur le RGPD, - Participer à la mise en place de projets relatifs à la protection des données - Participer aux actions de sensibilisation vis-à-vis du personnel - Contribuer à l'analyse des contrats avec nos partenaires - Participer à la mise à jour ou la création de documents de conformité - Participer à la réalisation des analyses d'impacts sur la vie privée sur les traitements concernés, - Réaliser des rapports, comptes rendus et supports de présentation. Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions peuvent se rajouter en fonction du profil et des besoins du service. PROFIL : Ce que nous recherchons chez vous : - Rigueur et sens du détail : manipulation de données sensibles, gestion de documentation réglementaire. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). - Capacité à rédiger des documents clairs et structurés (chartes, politiques, mentions légales). - Des notions en cybersécurité ou systèmes d'information peuvent être un plus. Ce que nous vous proposons : - Différents avantages tels que : une carte ticket resto, une mutuelle, le remboursement des frais de transports Qu'il s'agisse de profils en situation de handicap ou pas, l'entreprise étudie les candidatures à niveau d'exigence égale.