Descriptif du poste: Sous la responsabilité du directeur, vous le secondez dans la gestion administrative, commerciale et des ressources humaines de l'établissement. Plus spécifiquement : * Vous participez à la politique de l'établissement et impulsez le projet d'établissement, mais également le projet médical dans un contexte de réforme de financement * Avec le directeur, vous pilotez de la gestion globale et l'animation de l'ensemble des services (ressources humaines, comptable et financier, démarche qualité, sécurité...). Vous accompagnez l'évolution de l'activité de l'établissement et menez les restructurations qui s'imposent * Vous favorisez le dialogue social et veillez à l'investissement des partenaires sociaux dans la bonne marche de l'établissement ; vous renforcez la dynamique de votre encadrement et la transversalité des services ; vous travaillez en étroite collaboration avec le corps médical et soignant permettant d'asseoir la cohésion des équipes que vous accompagnez sur les différents projets en cours * Garant de la sécurité des biens et des personnes qui vous sont confiés, vous impulsez les évolutions nécessaires pour offrir aux patients des soins et une prise en charge optimum * En l'absence du directeur, ou à sa demande, vous pourrez le remplacer pour partie de ses fonctions Profil recherché: H/F - De formation supérieure (niveau 7), vous avez idéalement une expérience à un poste d'adjoint de direction dans un établissement sanitaire. Homme ou femme de terrain et manager confirmé, vous aurez pour mission d'impulser une dynamique de projet et d'établir une relation de confiance avec vos différents interlocuteurs.