POSTE : Chef de Produit Semi-Conducteurs H/F DESCRIPTION : Responsabilités : Veiller aux nouveautés du marché et des produits « road map » et « company profile » positionnement des fabricants Guider, former et contrôler les commerciaux sur leurs compréhensions du marché et des produits Accompagnement des ITC en clientèle, démonstration, plan d'action, outils et supports de vente Rencontrer les fabricants et se former Assurer le suivi et la prospection des clients . Lister les clients à prospecter en fonction d'une offre produit et/ou applications . Prospecter et qualifier de nouveaux partenaires lorsque nécessaire au besoin de plusieurs prospects et/ou clients identifiés . Réaliser des actions de communication et marketing régulières (emailing, communiqués de presse, presse spécialisée, site internet de notre client) . Organiser des visites chez les clients, mettre en place des présentations et des formations pour aider les clients à définir leurs besoins . Être présent sur les salons opportuns (en tant qu'exposant ou visiteur) Assurer la fiabilité du système qualité des fournisseurs . Organiser des business review par mois ou trimestre - suivi projets . Organiser des visites, avec et chez les fabricants Piloter les projets . Animer les projets et Visiter les projets à + de 100K Euros . Faire le relationnel suivi technique entre ITC / Clients et fabricants . Proposer une solution technique détaillée et documentée. Véhicule de fonction, package PROFIL : Compétences et profil Études supérieures en électronique (et marketing) Connaissance impérative du marché des semi-conducteurs Grande expérience (10 à 20 ans) comme chef de produit 1. Comprendre et savoir s'adapter aux nouvelles technologies. 2. Comprendre et anticiper les demandes clients. 3. Comprendre et s'adapter aux process R&D et achats des clients. 4. Avoir un esprit commercial et un sens relationnel très développé. 5. Savoir travailler en équipe 6. Savoir s'adapter aux nouveaux outils informatiques (Web et logiciel) et utiliser le CRM Salesforce 7. Savoir gérer une équipe et la motiver 8. Être moteur de son équipe et de sa prospection 9. Être très à l'aise en anglais technique et commercial