POSTE : Régleur sur Presses - Cluses - CDI H/F DESCRIPTION : Notre priorité : vous aider à trouver un poste qui vous ressemble et à évoluer durablement. Vos missions Je suis Charlène, consultante spécialisée dans les métiers de l'industrie, et je serai votre interlocutrice privilégiée tout au long du recrutement. Mon partenaire, une entreprise industrielle reconnue basée à Cluses, recherche son futur Régleur sur presses H/F afin de renforcer son atelier de production. Placé sous l'autorité du responsable de production, votre mission principale consiste à préparer, régler et optimiser les presses afin de garantir une production conforme aux exigences de qualité, de sécurité et de productivité. Vos tâches : - Préparation et montage des outillages sur presses de frappe à froid - Réglage des paramètres de production selon les fiches techniques - Lancement et validation des premières pièces (autocontrôle) - Ajustement des réglages en cours de production - Surveillance du bon déroulement des cycles de production - Détection et correction des dérives qualité - Réalisation de la maintenance de premier niveau Le poste est à pourvoir en CDI à Cluses. Horaires : 2x8 sur 42h du lundi au vendredi : 5h-13h30 puis 12h30-21h Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur - 13 mois - Comité d'Entreprise offrant de nombreux avantages - Participation aux résultats de l'entreprise Pré-requis Pré-requis : - Lecture de plan 1er niveau - Connaissance des outils de contrôle standards - Une première expérience réussie dans le domaine de la mécanique (industrielle, automobile, maintenance) Si vous aimez les défis techniques et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et structurée, postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! Profil recherché Je recherche une personne passionné de mécanique, motivé et qui a envie d'apprendre ! La connaissance des presses de frappe à froid et un plus mais pas requis. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 14 € - 16 € par heure PROFIL :