Responsable Travaux Neufs H/F 06 - CARROS
Offre n° 7992317
Responsable Travaux Neufs H/F
06 - CARROS - Localiser avec Mappy
Publié le 24 novembre 2024
POSTE : Responsable Travaux Neufs H/F DESCRIPTION : La Direction Services Techniques, recherche un(e) Responsable Travaux Neufs (H/F) en CDI, basé à Carros (06). Vos missions ? Rattaché(e) au Directeur des Services Techniques, vous aurez pour missions de piloter les projets d'investissement et les travaux neufs dans le respect des normes de qualité (exigence pharmaceutique), de sécurité et d'environnement. Vous sera chargé de gérer et coordonner toutes les phases des projets de construction (infrastructures et utilités) des différents sites sur Carros ; de la définition de projet, conception et réalisation, jusqu'à la livraison finale. Pour cela, vos principales missions seront : * Gérer l'équipe travaux neufs (chefs de projets infrastructures/utilités) * Définir le plan d'investissement infrastructures/utilités nécessaire pour maintenir les installations au niveau de performance et de compliance qualité, sécurité * Valider la définition des projets, coûts et délais * Piloter les projets de construction et d'investissement * Garantir l'intégration des projets dans le cadre des opérations industrielles * Créer et veiller au suivi des plannings de réalisation * Veiller au respect des normes de qualité, sécurité, environnement en vigueur * Garantir la bonne réalisation des travaux et le respect des règles de construction * Garantir le transfert des fins de projet aux exploitants * Assurer une veille technologique PROFIL : Votre profil ? * Expérience réussie d'au moins 15 ans sur un poste apportant une véritable polyvalence technique dont un minimum de 5 ans en management d'équipe * Expérience significative en milieu industriel multi sites * Dispose d'un vrai sens du service, d'une écoute active et bienveillante, sait s'adapter à différents profils d'interlocuteurs pour établir et entretenir des relations qui permettront d'anticiper les dysfonctionnements et maintenir l'implication de tous * Structuré(e) et rigoureux(se), aime concevoir avant d'agir, formaliser et suivre un plan d'actions communiqué et partagé avec l'ensemble des intervenants * Agile avec l'incertitude, sait prendre des décisions équilibrées, rapides et porteuses de valeur ajoutée * Communique clairement à l'oral et par écrit et sait donner régulièrement de l'information pour générer l'appropriation de ces interlocuteurs * Aguerri(e) au management en mode projet, aime atteindre le résultat attendu en focalisant les énergies pour obtenir une performance globale Nos avantages ? Rémunération fixe et avantages (Bonus, primes diverses, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, participation aux repas d'entreprise). Basé à Carros (06) Pour les candidats hors région, nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique grâce à un pack mobilité qui comprend : une aide à la recherche de votre nouveau logement, un accompagnement financier, * une prise en charge de vos frais de déménagement. Pourquoi pas vous ? Rejoindre Virbac, c'est intégrer l'un des leaders mondiaux de la santé animale. Notre dimension internationale, couplée à un environnement de travail favorisant le développement, la prise d'initiatives et l'énergie créative, boosteront votre parcours professionnel.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Fabrication de préparations pharmaceutiques
Entreprise
Virbac
Vivre ensemble une aventure humaine unique La santé animale est au coeur de la santé de la planète. Travailler chez Virbac signifie participer à une aventure humaine unique où l'engagement de chacun contribue à la faire progresser. Encourager la mobilité interne entre nos métiers et nos filiales, proposer des plans de développement individuels et construire un partenariat managers-collaborateurs basé sur la confiance sont autant de perspectives de motivation pour nos éq...
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