POSTE : Ingénieur Responsable Intégration Validation Electronique H/F DESCRIPTION : Le poste : Nous recrutons en CDI un Ingénieur Responsable Intégration Validation Electronique (H/F) pour un poste basé en région Centre dans le domaine de la Défense et de l'Armement. Au sein du Service Electronique, vous exercez des fonctions d'Ingénieur Responsable Intégration Validation. Principale interlocuteur des autres métiers (Fonctionnel, Systèmes Logiciel, Ingénierie HW), vous êtes également le garant de la qualification et la préparation des tests de cartes électroniques : - Rédaction des documents métiers : définition des besoins, - Intégration du plan de tests : mise en place d'une stratégie, établissement des plans de contrôle, validation et qualification. Rédaction des procédures de tests. - Réalisation et analyse des tests : rédiger les comptes-rendus d'intégration, résolution et apport de modifications, - Encadrement d'une équipe en charge de la réalisation des tests, - Assurez le reporting périodique des activités de tests vers la Direction technique du projet, PROFIL : Qualifications Profil et compétences : Diplômé d'une Ecole d'Ingénieur ou Université Technique, vous disposez de solides compétences techniques en Electronique et Systèmes embarqués. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires en ingénierie système. Informations supplémentaires Notre environnement au quotidien : - Un groupe français et indépendant valorisant la culture entrepreneuriale, - Des équipes passionnées et accessibles, - Des communautés d'experts structurées au service de nos clients internes et externes, - Des évolutions de carrière rapides en France et à l'international, - La possibilité de mesurer efficacement son impact dans le développement du Groupe. Rémunération & Avantages : RTT - Salaire selon profil + Mutuelle - Prime de cooptation - Ticket Restaurant - Comité Entreprise. - 9 RTT, - Participation aux transports, - Tickets restaurant de 10 Euros par jour travaillé pris en charge à 60% par ALTEN, - CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels, jeux concours etc. Type de contrat : CDI à temps plein Process de recrutement : Etape 1 : Un échange avec nos équipes recrutements afin de valider votre projet professionnel et vous proposer un parcours candidat individualisé. Etape 2 : Des rencontres avec les managers commerciaux et techniques pertinents afin d'affiner votre projection au sein de nos équipes.