POSTE : Directeur de Crèche Micro H/F DESCRIPTION : Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : - Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte - Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. - Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. - Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? - Élaborer le projet pédagogique des micro-crèches et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires - Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants - Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement - Gestion administrative es structures et collaboration avec les services supports Et auprès des familles, cela donne quoi ? - Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance - Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Et dans l'équipe Chaperons ? - Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire - Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin PROFIL : Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - Diplôme d'État de Puériculture (IPDE) - Infirmier (IDE) avec expérience significative dans l'encadrement - Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) - Auxiliaire de Puériculture (AP) Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. Compétences : Management, Recrutement et intégration, Gestion Administrative et Financière, Mise en oeuvre du projet éducatif, Mise en oeuvre des protocoles QHS, Sens des responsabilités, Gestion des priorités