En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle central dans un grand projet innovant ! Développement et gestion du label Bien-être au Travail  Pilotez une démarche de certification : • Animez et coordonnez le groupe de travail réunissant des partenaires clés (Conseil des Chevaux de Normandie, AFASEC, équi-ressources). • Gérez les audits et les relations avec l’organisme certificateur. • Organisez et animez le comité de labellisation. • Formez et mandatez les évaluateurs internes du label • Validez les rapports d’évaluation et gérez les labellisations Faites grandir le label : • Proposez des stratégies de développement à l’échelle nationale. • Concevez des formations (présentiel et distanciel) et des événements dans toute la France. • Prospectez pour augmenter le nombre de candidatures et de labellisés. • Participez à des salons emblématiques (EquitaLyon, Normandy Horse Meet’Up). Communiquez avec impact : • Participez à la stratégie de communication du label. • Rédigez des contenus techniques pour le site Internet Accompagnez les professionnels dans le changement de leurs pratiques : • Réalisez des accompagnements individuels des professionnels en vue d’une labellisation ou d’un changement de pratique pour les aider à améliorer les conditions de travail de leurs salariés • Développez des outils pratiques pour aider les professionnels dans leur quotidien • Fidélisez les labellisés en développant une offre de services répondant aux besoins du terrain Suivez le budget : • Assurez la gestion et le suivi du budget dédié. Pourquoi rejoindre l’équipe ? Impact direct : Vous contribuerez à une transformation durable et positive de la filière équine. Vision 360° : Un poste qui combine stratégie, terrain, accompagnement auprès de toutes les composantes de la filière équine Réseau enrichissant : Collaborez avec des professionnels reconnus et développez votre réseau dans un secteur passionnant. Conditions flexibles : • Les bureaux sont situés à Normandie Equine Vallée, à Goustranville, dans le Calvados. Toute l'équipe s'y retrouve les mardis et jeudis. Les autres jours sont réservés pour du télétravail ou des déplacements. • Une voiture de service pour vos déplacements professionnels. Équipe dynamique : Rejoignez une structure de 9 salariées passionnées et investies. Votre profil : Faites la différence ! Nous cherchons une personne autonome, créative, et prête à relever des défis. Voici ce que nous attendons : • Compétences relationnelles : Vous aimez travailler en équipe, animer des groupes et établir des relations de confiance. • Organisation et rigueur : Vous savez mener plusieurs projets de front tout en respectant les deadlines. • Polyvalence technique : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Canva, etc.). • Connaissance de la filière équine : Une bonne connaissance du terrain et une compréhension des enjeux spécifiques du secteur. CDD jusqu'au 31/12/2026 à pourvoir dès que possible.