POSTE : Ingénieur Réseau et Sécurité - Test H/F DESCRIPTION : En tant qu'Ingénieur·e Réseau et Sécurité - Test, vous serez rattaché·e à un·e Manager Opérationnel·le et aurez l'opportunité de travailler principalement dans le domaine d'expertise Réseau et Sécurité, avec un accent particulier sur les tests. Vos principales missions incluront : Mettre en place des scénarios de tests : Élaborer des scénarios adaptés pour évaluer les systèmes et garantir leur robustesse. Aider à la conception des tests et à l'élaboration d'une stratégie : Collaborer avec les équipes pour définir une approche de test alignée sur les exigences des utilisateur·rice·s. Concevoir et mettre en oeuvre des outils de tests et de mesure : Développer des outils pour faciliter l'exécution des tests et la collecte de données. Identifier et analyser d'éventuelles anomalies : Surveiller les tests pour détecter des problèmes potentiels et consigner ces observations dans un rapport de synthèse. Proposer des actions préventives et correctives : Recommander des solutions pour remédier aux anomalies identifiées et améliorer les processus. Mettre en place un plan d'amélioration : Élaborer un plan pour optimiser les procédures de test et renforcer la qualité des résultats. Mettre à jour le rapport de synthèse des tests : Assurer une documentation précise et à jour des résultats de test pour faciliter le suivi et la communication avec les parties prenantes. PROFIL : Vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans des contextes techniques d'envergure. Vous maîtrisez l'anglais écrit et oral afin de pouvoir communiquer avec les différents interlocuteur·rice·s (client·e·s, équipes internes). Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur sont des atouts essentiels pour une intégration réussie au sein de SPIE ICS. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique. Vos futurs avantages : Chez SPIE, nous tenons à offrir un environnement de travail motivant avec de nombreux avantages : des tickets restaurant de 9,80 € par jour travaillé (pris en charge à 60 %), 10 jours de RTT par an (plus 3 jours supplémentaires après un an), une prime vacances, un intéressement, une participation aux bénéfices, et un CE généreux. Nous proposons également 75 % de prise en charge des transports en commun, un congé paternité financé à 100 %, et un congé endométriose d'une journée par mois. Avec notre programme d'actionnariat, vous avez la possibilité de participer pleinement à notre succès. Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L'évolution : L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).