POSTE : Contrôleur de Gestion Central Senior H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du renforcement de l'équipe du contrôle de gestion Siège (4 personnes) et d'une création de poste, nous recrutons un contrôleur de gestion central senior innovant(H/F) avec une solide expérience dans le secteur du BTP (ou environnement projets, industries, etc.). Contexte et positionnement : Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion Groupe, le Contrôleur de gestion central senior joue un rôle clé dans le pilotage de la performance économique du Groupe. Il/elle intervient en support des directions opérationnelles et des contrôleurs de gestion des filiales, dans un environnement multi-sociétés, décentralisé et orienté chantiers. Missions principales : Pilotage financier groupe - Élaborer, consolider et analyser les reportings mensuels des filiales (résultats, marges, cash, indicateurs chantiers). - Garantir la fiabilité, la cohérence et le respect des délais des données financières remontées. - Analyser les écarts réels / budget / forecast et proposer des plans d'actions. Budgets et prévisions - Piloter le processus budgétaire annuel et la révision budgétaire. - Accompagner les filiales dans la construction et le suivi de leurs budgets. Cash et trésorerie - Aider à la mise en place d'un suivi du BFR - Analyser les délais clients/fournisseurs et les impacts chantiers. - Contribuer à l'optimisation du cash-flow groupe. Outils, méthodes et amélioration continue - Participer à l'harmonisation des procédures de gestion au sein du groupe. - Être force de proposition dans l'évolution des outils de reporting et de BI. - Titres restaurants - Mutuelle d'entreprise - Pass Navigo pris en charge à 100% - Intégrer un Groupe familial et cadre de travail agréable - Poste en présentiel au siège du Groupe - Rémunération en fonction de l'expérience et du profil PROFIL : Formation - Bac +5 en finance, contrôle de gestion, école de commerce ou équivalent. Expérience - Minimum 10 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement dans le BTP, l'ingénierie ou un environnement projets. - Expérience en groupe multi-entités fortement appréciée. Compétences techniques - Très bonne maîtrise d'Excel et des outils de reporting. - Connaissance d'un ERP (Cegid XRP Ultimate) et outils BI appréciée (MyReport) - Bonne culture comptable et financière. Compétences comportementales - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur, fiabilité et sens des priorités - Capacité à challenger les opérationnels avec pédagogie - Aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse - Autonomie et force de proposition