POSTE : Technicien Méthodes Production H/F DESCRIPTION : - Rattaché directement au Responsable Méthodes, au sein d'une équipe dynamique et dotée d'une belle cohésion, vous aurez en tant que Technicien Méthodes et Conception H/F, à faire le lien entre la production et le Bureau d'études, vos missions seront les suivantes : - Établir et formaliser les standards techniques et méthodologiques - Définir et concevoir les outillages de production en lien avec les besoins industriels - Assurer le suivi des outillages en production (performance, fiabilité, évolutions) - Accompagner le pilotage des relations fournisseurs : consultations, chiffrages, suivi des délais et validations - Rédiger, mettre à jour et déployer les règles de conception des outillages - Valider les outillages de production : ergonomie d'utilisation, coûts, capabilité machines - Participer au traitement des non-conformités liées aux outillages et proposer des actions correctives - Créer et mettre à jour les dossiers industriels - Contribuer activement aux actions d'amélioration continue des moyens de production - Traiter les avis de modification et les demandes liées à la maintenance des outillages - Apporter un support technique aux opérateurs ainsi qu'aux services Qualité, R&D et Production - Suivre ou réaliser des essais, tests et contrôles nécessaires à la validation des outillages - Être force de proposition pour l'amélioration des process et du fonctionnement du service. Poste évolutif et package de rémunération attractif. PROFIL : Issu() d'une formation Bac +2 à Bac +3 en lien avec les méthodes ou le bureau d'études mécanique, vous possédez de bonnes connaissances en mécanique, CAO, bureautique et mécanique générale. Vous connaissez également les procédés de fabrication en industrie ainsi que l'environnement technique industriel en général. Vous êtes est capable de lire et d'interpréter des plans techniques, de définir les paramètres nécessaires aux premières réalisations et de vérifier la conformité des produits. La capacité à travailler en équipe, à être dynamique et force de proposition sont des atouts indispensables également. Les profils juniors sont acceptés, un accompagnement est prévu dans ce cas afin de faire monter en compétence le profil sélectionné.