POSTE : Spécialiste en Commissionnement H/F DESCRIPTION : Nous vous proposons des missions variées et stimulantes : Au sein de notre équipe AMO constituée d'une équipe de 6 professionnels engagés pour le Développement Durable, vous intervenez sur des projets variés et à forte technicité en prenant en charge le commissionnement en conception/construction de projets d'envergure en région parisienne et province (immeuble tertiaire de 5.000 à 40.000 m²). En qualité de Spécialiste en Commissionnement vous assurez : - La coordination des études : vous accompagnez les études réalisées par l'équipe AMO et notamment des chargés d'études débutants. Ainsi, vous participez à leur montée en compétence et vous êtes force de proposition sur les méthodes, les outils et les process, dans l'optique d'une amélioration continue de la qualité et de la productivité de l'entreprise. - La réalisation d'études : vous accompagnez vos clients dans la mise en place et le suivi du process de commissionnement ou de rétrocommissionnement. Ainsi, vous assurez leur déploiement après avoir établi le protocole adéquat, de la programmation jusqu'à l'exploitation du bâtiment. Tout au long du projet, vous suivez les différentes étapes de conception (APS, APD etc.) et d'exécution et garantissez la cohérence du plan de commissionnement avec les objectifs du Maître d'ouvrage. Pour s'assurer des réglages effectués lors de la réalisation, vous vérifiez la performance énergétique des équipements et leur bon pilotage par la GTB, vous vérifiez l'équilibrage des installations techniques et vous participez aux mises au point et aux essais de commissionnement. Vous procédez également à la validation des mises en service, à la formation des exploitants et des usagers et à la préparation de la future exploitation du site. Pour finir, vous pouvez également réaliser une mission de post-commissionnement lors de la première année d'exploitation. Véritable bras droit du Responsable de projets, vous assurez un reporting régulier sur chaque projet et participez avec lui aux réunions avec le client. PROFIL : Qualifications Titulaire d'un diplôme spécialisé dans le domaine de la CVC vous avez acquis une expérience réussie d'au moins 6 ans en bureau d'études ou en maîtrise d'ouvrage dans le domaine du commissionnement ou du génie climatique. Vous êtes un/e excellent/e technicien/ne ou Ingénieur/e capable de structurer et de transmettre pour faire progresser les autres dans leurs missions. Vous êtes une femme/homme de terrain : vous savez identifier les installations et leur dysfonctionnement. En relation constante avec de nombreux acteurs externes (fournisseurs, co-traitants, clients) et internes, vous faites preuve de qualités relationnelles indéniables qui vous permettent d'être un interlocuteur/trice reconnu/e pour son expertise technique. Votre goût pour le travail en équipe et votre sens des responsabilités vous permettent de collaborer activement à la réussite des projets. Informations supplémentaires Bien se choisir, c'est d'abord bien se connaitre. Notre process de recrutement nous permet d'une part d'apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l'occasion d'échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble. Vos motivations, votre projet Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n'oubliez pas de joindre votre CV. L'entretien avec un/e Recruteur/se Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre. Les entretiens avec les opérationnels A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l'environnement de travail. Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test. La proposition d'embauche Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l'acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration ! En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature. ALTYN et ses filiales s'engagent à étudier toutes candidatu