POSTE : Responsable Relations Sociales H/F DESCRIPTION : Au sein de l'équipe RH du site de Gennevilliers, vos missions seront les suivantes : - Vous êtes garant-e du climat social et de l'application de la réglementation en droit social au sein de l'établissement de Gennevilliers, site qui compte près de 1600 personnes et qui regroupe notamment la direction industrielle et des fonctions support. Rattaché-e hiérarchiquement au Responsable RH d'Etablissement et intégré-e à l'équipe RH, vous avez un rôle d'animation du dialogue social et de pilotage des relations sociales du site (instances représentatives du personnel et représentation syndicale). - En lien avec les directions opérationnelles présentes sur le site et avec le support du RH établissement, vous préparez et participez aux Instances Représentatives du Personnel (CSE, CSSCT, Commissions), au déploiement des dispositions Groupe & société liées au dialogue social, à l'élaboration du calendrier social et au pilotage des élections professionnelles. - Vous êtes le-la référent-e des élus et mandatés du site (gestion des mandats et des heures de délégation, audit des élus et mandatés) - Vous assurez la représentation de la société à l'extérieur (DIRECCTE, URSSAF). - Vous intervenez auprès de la communauté RH et des opérationnels sur l'ensemble des questions juridiques relevant du droit social et assure la veille juridique en soutient à l'application de la réglementation sociale et SSE PROFIL : Titulaire d'un diplôme en droit social de niveau Bac +5 disposant d'une première expérience en relations sociales, et d'une aisance relationnelle. Vous êtes dynamique et rigoureux-se, vous êtes reconnu-e pour votre esprit d'équipe, votre force de proposition et votre sens du résultat. Vous avez une bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale.