POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Notre client est un acteur majeur et historique du secteur de l'énergie et des services multi-techniques. Reconnu pour son expertise dans le génie climatique, électrique et la maintenance, il se distingue par une organisation décentralisée favorisant l'autonomie des équipes et la proximité avec les clients. L'entreprise intervient sur des projets variés allant du tertiaire à l'industrie, en mettant l'accent sur la performance énergétique et l'innovation technique. Sous la responsabilité du Responsable de site ou du Chargé d'affaires, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations techniques. Vos missions principales : Maintenance préventive : Réaliser les visites d'entretien programmées sur les équipements de CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et de production thermique. Maintenance curative : Diagnostiquer les pannes, identifier les composants défectueux et procéder aux réparations ou aux remplacements nécessaires. Optimisation : Régler les paramètres de fonctionnement pour garantir la performance énergétique des installations et le confort des utilisateurs. Reporting : Renseigner les rapports d'intervention via l'outil de GMAO et informer votre hiérarchie ainsi que le client des actions menées. Sécurité : Appliquer rigoureusement les protocoles de sécurité et les normes environnementales en vigueur sur les sites d'intervention. PROFIL : Nous recherchons un profil technique justifiant d'une expertise opérationnelle en maintenance thermique et climatique. Compétences et qualifications requises : Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +3 en Génie Climatique, Thermique ou Électrotechnique (type Bac Pro, BTS FED ou Licence Professionnelle). Expertise technique : Maîtrise des cycles frigorifiques, des circuits hydrauliques, de la combustion gaz/fioul et des systèmes de régulation. Habilitations : Posséder les habilitations électriques (BR, BC, B2V) et l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1). Expérience : Une expérience préalable significative sur un poste similaire, idéalement en milieu tertiaire ou industriel. Aptitudes : Capacité d'analyse méthodique, autonomie dans l'organisation des tournées et sens du service client. Mobilité : Titulaire du permis B pour assurer les déplacements sur les différents sites clients.