POSTE : Responsable Formation H/F DESCRIPTION : Dans cette dynamique, nous recrutons un.e Responsable Formation, en CDI. Mission principale En tant que Responsable Formation vous aurez pour mission de garantir la qualité de nos programmes de formation, de former et accompagner les formateurs ainsi qu'assurer le suivi et la gestion administrative des formations. Responsabilités 1. Conception et gestion des programmes de formation : o Créer et actualiser les contenus pédagogiques pour assurer leur cohérence et pertinence avec les évolutions du secteur et les besoins des apprenants. o S'assurer que les programmes respectent les normes de qualité et d'innovation, et sont adaptés aux attentes des clients internes. 2. Suivi de la certification Qualiopi et veille des dispositifs d'aide à la formation : o Superviser le maintien et le renouvellement de la certification Qualiopi, en assurant la conformité continue aux exigences qualité. 3. Formation et management : o Assurer la formation des formateurs o Dispenser les formations sur place et en déplacement o Recruter, encadrer, évaluer et accompagner les formateurs 4. Développement de la politique de formation intra-groupe et amélioration des processus internes 5. Suivi administratif PROFIL : Nous cherchons une personne créative, innovante, passionnée ! Mais qui ne la cherche pas ? Compétences techniques et expérience : - Expérience confirmée (5 ans et plus) dans la gestion de la formation, en plus de l'expérience terrain. - Connaissance approfondie des normes de certification Qualiopi et des audits qualité. - Maîtrise des outils de création de contenus pédagogiques et des plateformes de formation Compétences relationnelles : - Excellent relationnel et capacité à interagir avec différents publics - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi administratif. Conditions de travail et avantages - Type de contrat : CDI, cadre forfait jour - Voiture de fonction incluse. - Frais pris en charge pour les déplacements professionnels. - Rémunération : 40-50 K€ - Projet d'évolution et de développement du service