POSTE : Expert Risques Credits H/F DESCRIPTION : Poste et missions La Direction Risques Conformité et Contrôles Permanents recherche pour le Service Risques Crédits et Pilotage un Expert Risques Crédits (H/F) Ses principales missions : Au sein du Service Risques Crédits et Pilotage, vous contribuez opérationnellement au pilotage du coût du risque. Vous participez à la conception et à l'exploitation de requêtes nécessaires à la production de reporting et à l'analyse des risques (coût du risque, large exposure, COREP, backstop prudentiel). Vous veillez au respect de la réglementation et de la politique risques. Contribution opérationnelle à la maîtrise des risques : - Travaux d'arrêtés trimestriels sur les provisions IFRS9 et sectorielles dans le respect du calendrier Groupe - Rapprochement comptables mensuels - Notes mensuelles sur le coût du risque - Exploiter les bases de données risques de crédit et élaborer des requêtes dans le système d'information - Produire des reportings, porter un regard critique sur les résultats et proposer des plans d'action - Réaliser des contrôles de second niveau dans le cadre de l'application du contrôle permanent - Assurer la surveillance des crédits et anticiper les dégradations de situations de risque Apporter à la Direction les éléments nécessaires à la prise de décision : - Prévision d'atterrissage sur le coût du risque - Rapport trimestriel sur les risques de crédits - Répondre aux sollicitations des autres directions (comptabilité, recouvrement amiable) et des commissaires aux comptes Nos avantages : - Des agences rénovées et au coeur de la vie de quartier - Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE - CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives - Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant - Avantages bancaires (tarifs préférentiels) - Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (31 jours), 12 RTT Un recrutement rapide en 2 étapes : #1 : Réalisation d'un test de personnalité et d'un entretien avec un recruteur (RH) #2 : Entretien avec un manager métier Et la rémunération ? Une partie fixe + une part variable sur objectifs collectifs par agence et objectifs individuels, ainsi qu'une prime d'intéressement/participation. Profil et compétences requises Formation : Bac +5 ou expérience professionnelle dans un poste similaire Compétences requises : - Connaissance en comptabilité bancaire et particulièrement sur l'activité crédits - Connaissance des normes de défaut et de provisionnement - Maîtrise des outils informatiques pour l'exploitation des bases de données - Aisance dans la rédaction et capacité de synthèse - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et avez un intérêt marqué pour la gestion des risques - Vous démontrez une appétence pour le travail en équipe et partagez volontiers vos connaissances et expériences En fonction de vos souhaits, des besoins de l'Entreprise et de vos compétences, vous aurez la possibilité d'évoluer professionnellement et relever les challenges que la CELR pourra vous proposer ! Alors, prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Rejoignez-nous ! PROFIL :