POSTE : Chargé de Missions RH H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH pour notre implant SAMSIC INDOORS à ST QUENTIN FALLAVIER (38). Au sein du site de notre client SAMSIC INDOORS, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la gestion administrative complète du personnel intérimaire (DPAE, élaboration des contrats, constitution et suivi des dossiers). - Piloter l'ensemble du processus de recrutement, du recueil du besoin client sur site jusqu'à l'intégration effective des candidats. - Parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs, avec une présence régulière sur le terrain pour garantir leur bonne prise de poste. - Développer et animer les partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation (France Travail, écoles, organismes de formation, organisation de job dating, etc.). - Élaborer et suivre les reportings RH ainsi que les indicateurs de performance. - Mise en place d'actions correctrices - Préparation et animation de COPIL mensuel Vous êtes également garant de la sécurité et veillez au respect des procédures qualités ainsi que de la réglementation du travail temporaire. PROFIL : Votre profil ? Vous avez une forte capacité à comprendre, structurer et améliorer les processus ? Vous êtes une personne proactive, capable de travailler avec énergie dans un environnement industriel dynamique ? Vous aimez être sur le terrain au plus près des équipes ? Vous avez la capacité à gérer plusieurs tâches de manières simultanée tout en respectant les délais ? Vous connaissez également le domaine du travail temporaire ? N'hésitez plus, postulez ! De bonnes raisons de nous rejoindre : - Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences, - Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique, - Une ambiance familiale, - De belles perspectives d'évolution de carrière. Poste à pourvoir en CDI, date de démarrage à définir ! Avantages : fixe + variable non plafonné + 10 RTT. Compétences : Recrutement, sourcing, Gestion du personnel intérimaire, Gestion administrative