POSTE : Ingénieur - Ingénieure Réseau et Sécurité H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un(e) Ingénieur Réseau Sécurité en CDI pour renforcer notre équipe opérationnelle dédiée aux services réseau et sécurité, dans un environnement dynamique et innovant basé à Toulouse. Missions et Responsabilités : En tant qu'Ingénieur Réseau Sécurité, vous serez chargé(e) de : Assurer le support technique quotidien :Résoudre les incidents et problèmes : analyser et diagnostiquer les pannes, mettre en place des solutions de contournement et corriger les dysfonctionnements. Gérer les demandes standards et spéciales : traiter les demandes courantes ainsi que les demandes spécifiques des clients internes ou externes. Valider les changements :Superviser et approuver les modifications de configuration réseau. Intégrer de nouveaux composants dans l'infrastructure réseau de manière sécurisée et optimale. Participer à la gestion de projets :Contribuer à la mise en place de nouveaux projets réseau et sécurité. Collaborer avec les équipes projets pour assurer une transition fluide et sécurisée des nouvelles solutions en production. PROFIL : Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une solide expertise en réseaux et sécurité, avec une capacité avérée à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. La rigueur, l'autonomie, et un excellent sens du service sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Vous trouverez ci-joint le témoignage d'un collaborateur SPIE ICS, partageant son expérience et son parcours au sein de notre entreprise : https://youtu.BE/4FL8rU3Y3b0?si=wh21O7IH2dwoh1Kn Vos futurs avantages : Profitez de nombreux atouts : indemnités repas (10€/jour travaillé, prises en charge à 60 %), 10 jours de RTT/an (+3 après 1 an), intéressement, participation aux bénéfices, prime vacances et un comité d'entreprise attractif. Un programme d'actionnariat salarié vous permet aussi de contribuer à notre succès. Bénéficiez d'un congé paternité intégralement financé, d'un congé pour endométriose (1 jour/mois) et d'indemnités vélo/covoiturage pour des déplacements durables. Et ce n'est pas tout, d'autres avantages vous attendent pour un meilleur équilibre pro/perso ! Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L'évolution : L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique). Processus de recrutement : Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel. Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d'un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l'information.