Description du poste : Qui sommes-nous ? Notre directiondéléguée Nord-Est (800 collaborateurs - 380 M€ de CA) est composée de 7 agences: Lille, Beauvais, Rouen, Alsace, Champagne, Lorraine, Seine-et-Marne ainsi qued'un département grands travaux au rayonnement région Grand Est, Nord et IDF.L'agence Alsace emploie une centaine de collaborateurs et réalise un chiffred'affaires de 60 millions d'euros. Votre environnement de travail : Vous rejoignez l'agence Alsacequi participe à desprojets variés tels que la construction du bâtiment tertiaire Osmose,l'ensemble immobilier Terre d'Emergence, le projet de restructuration etd'extension du Stade de la Meinau et la réhabilitation de 800 logements duquartier Drouot à Mulhouse. Notre équipe exploitationest composée de professionnels passionnés, bénéficiant d'expériences etd'expertise variées, qui vous permettra de bénéficier d'un accompagnementsolide. Ce qui nous différencie : La variété desprojets, la polyvalence, notre passion d'entreprendre et une vie d'agence àtaille humaine ! Nous prenons aujourd'hui en charge toute la chaîne : conception- réalisation - maintenance, et apportons des solutions globales quelles quesoient les problématiques. Cette variété d'activités nous inscritnécessairement dans la transversalité et nous permet d'optimiser nos réponses àtous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses. Noussouhaitons faire évoluer nos collaborateurs au service de notre groupe solideet indépendant. Vos responsabilités et missions : Rattaché à un chefde groupe ou à un directeur travaux, vous serez affecté sur des projetsd'ouvrages fonctionnels ou industriels.***Impliqué dès le transfert du dossier, vous êtes patron de votreopération, prenez en charge le suivi et la gestion des travaux qui vous sontconfiés, du début du projet jusqu'à la finalisation. * Vous avez sous votre responsabilité, en fonction desparticularités des opérations, un ou plusieurs Conducteurs de travaux, vousvalidez leurs choix techniques et financiers. * Vous êtes responsable de l'organisation ainsi que du managementhumain et financier de vos chantiers. * Vous êtes le garant de la qualité des travaux, du respect desdélais et des coûts à travers votre équipe. * Vous assurez la représentation de l'entreprise auprès de la MOEet de la MOA. * Vous clôturez les travaux en contrôlant la livraison del'ouvrage, la facturation définitive, vous participez à l'établissement dudossier SAV et organisez le transfert de l'affaire de l'agence. Description du profil : Pourquoi pas vous ?***Vous êtes diplômé d'une formation supérieure bac+2 minimum en #bâtiment/génie civil ? * Vous justifiez d'une expérience de 5 ans acquise impérativementen entreprise générale ? * Passionné par votre métier, vous aimez le terrain et vosfacilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipesn'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons :***Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, àl'évolution des métiers et des compétences. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale qui nous engage sur quatre piliers : Lesengagements du groupe Demathieu Bard (demathieu-bard.fr) * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l'optimisationfinancière par l'apprentissage du pilotage et de la stratégie financière. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique). * L'implication sur des projets/thématiques transverses en liennotamment avec les directions techniques et innovation du Groupe. * Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.). * Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantagesadaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions devie : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule defonction, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale,surcomplémentaire retraite, CESU, CSE.